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株式会社ホープの女性の口コミ

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系の気風はありますが、人間関係の風通しは良いです。
独自の文化ざ強く根付いており、順応性が求められる感じはあります。

組織体制・コミュニケーション:
会社の層は若めで、元気の良い社員が多い印象です。上司間との壁は特に感じることなく、どこの部署も人間関係は良い印象。
自分の意見が言えるタイプの人間が多いイメージですが、そうでない人にもフォローが入ります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を生かした働き方への改革が為されている途上にあるので、希望は気軽に出してみて良いかと。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の弱み:PDCAを回してよりよい価値創造ができる事業モデルになっていないので
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすく、仕事の都合さえつけば申請はほぼ通りま
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:研修のシステムは年々アップデートされていて、充実させようとい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリ。イケている人が多かった。 挑戦する機会は多
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は部署や職種、役職にもよりますが閑散期は月20-30時
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 --万円 --万円 --万円
年収 289万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は人事考課に紐づいて評価された結果、昇級額などが決定されますが、評
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:部長陣も続々と女性が就任しており、実力次第で男女関係なしに評価
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱う商材の性質上、安定した需要と供給の元に事業モ
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通勤手当や住宅補助あり。独自の補助もあり、子育て家庭には手厚いフォロー
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者が増えてきました。産休、育休などは問題なく取得でき
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:やればやった分だけ反映される環境が整いつつあります評価制度:人事効果設
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義。結果を出したものには、インセンティブがもらえる。勢いのある部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当はでる。住宅補助はなし。退職金もなし。オフィス環境:立地は駅か
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:成長環境はある。質より、とにかく量を重視。働きがい:インセン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:普通だと思う。女性社員は多くいた。しかし役職についている女性の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署に配属されたければ、結果を出さなければい
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:会社価値観への共感をとても大事にしていた。最終面接は社長が
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:オムツ手当や5歳以下の子どもがいる家庭にクリスマスプレゼント手当があっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:床がでこぼこしている部分があったり、そもそもワンフロアにこれでもか
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:週末に週報を書く制度がありそれのために土曜出勤してる社員もチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:気になるのは現状結婚してまで活躍をしている女性社員が全く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:ビルは綺麗で立地も駅から近く、モチベーションがとても上がります。備
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:オフィスの広さに対して社員が多く、少し窮屈に感じるかもしれません。
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:まだきちんとした制度がないのでいきなり現場に入れられて体で覚えろ、技
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度があるため、実力で稼ぎたい方には最高の環境かと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:女性で第一線として活躍している人、女性のリーダーも増えて
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:入社後すぐに営業をかけていくスタイルのため、度胸をつける教育方法を取
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:いい意味でベンチャー企業なのでまだ固定概念の固まった風習がなく手さぐ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:オフィスグリコがあったり、お弁当屋さんが毎日きたりと様々な面でサポ
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績に応じてだが、営業は年に4回・他の部署も業績に応じて年に2回
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはないが営業は年4回のインセンティブ制度だったが、正直安かった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日お休みのカレンダー通り。社員同士の仲が良くよくBBQ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:研修なしで営業活動をすることもあり、度胸がつき成長でき
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的にはこの程度だろうという収入ですが、営業職としてみると低いためそ
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