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株式会社ホープの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の弱み:
PDCAを回してよりよい価値創造ができる事業モデルになっていないので、企業努力の方向性のすり合わせやそれによる他者差別化価値の創出が難しい環境だったと思う。説明会の際はまるで競合がいないかのようなオリエンテーションを受けるが、実際には新たな競合が増え取り残されていく傾向があったように思う。

事業展望:
バイヤーとして、また営業としてのスキルだけでなく、なにか新たな価値を提供できる技術面での拡充ができるかが競合他社と差別化できるかどうかに大きく関わってくると思う。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地方協創事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:自治体との関係性入札ノウハウ事業の弱み:新規事業組み立てることのでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:良くも悪くも客を深掘りできない、もしくはしづらい環境。社内体制が一年毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:基本的には電話一本で営業するスタイルのため、顔の見えない相手に商材の魅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:自治体に特化した広告事業を中心事業として展開しているところ。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月04日
会社の安定性:自治体の仕事は入札に左右される仕事なので、入札がうまくいかなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月04日
事業での社会貢献:自治体へ広告費用を払う仕事なので、会社として利益がなくても入札
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月04日
新規事業への取り組み:自治体を中心とした新規事業を進めていますが、成果として会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年02月17日
会社の安定性:自治体の広告取り扱いをすることで、成長してきた会社で、今も成長して
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0.0
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