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ソーラーフロンティア株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業する人は多い。ノー残業デイでも残業しない人はほとんどいな
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:財形貯蓄や企業型年金はある。しかし企業型年金は退職金を使用して行うため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:配属先によりかなり異なります。人事異動はありますが、定期的な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給の機会があります。自己評価と上司からの評価で次の年の昇給額
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金は毎月もらうか老後にもらうかな選択ができるが、退職金としては出な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署によります。取引先の都合により土日出勤になることはあるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金は退職時まで全額貯めておくこともできますし、年に二回の賞与の際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業展望:太陽光パネルメーカーとしては、安い中国メーカーとの価格差で、シェアを落
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 220000万円 9000万円 330000万円
年収 322万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 9000万円
賞与(年) 330000万円
給与制度:上司の評価で賞与や昇給が決まるが、上司は特に若手の育成に興味がないため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:子育てママには非常に恵まれた環境で働けます。産休、育休、時短勤
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性進出は形骸化しており、育休も男性は取らない。女性も時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:よく言えばチャレンジ精神があり、新しいことや達成困難なこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:毎年のように組織の大改革を行なっており、どの部門も業務が安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年度初めに昇給、夏季と冬季に賞与がある。昇給額はそこまで高くないが、賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の弱み:化合物系のCISの製造をやめてしまったため、独自性を持ったメーカーの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:一人当たりの仕事量が多いためほとんどの人が残業している。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金制度が導入されているが、退職金を賞与時と合わせて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:教育制度自体はあるが会社側が率先して教育の機会を提供するわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:退職金はなく、最近はやりの確定拠出年金制度401Kを導入しています。住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:市場がシュリンクしている中で何かをしていかないといけないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:基本的に皆さんが優しいので、休みは取りやすく、産休から復帰して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
オフィス環境:オフィス環境は普通。建物は古いが執務室は綺麗です。会議室も多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定買取制度初期は研究開発費も沢山あり、自社製品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは上司次第です、比較的取りやすい部署に所属して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務もあるが、部門によっては毎日出社しないといけない雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、悪くないと思います。メリハリを持って仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:上を見て仕事をする人間が多く、上のいうことと違うこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:工場と厚木リサーチセンターとの間で仲違いがある。仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている社員多い。その分男性社員がフォローしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:大企業に該当するが、創立から10年ちょっとと若い会社であるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:能力がなくても、昇格してしまうので、給与面では良いが、本人にと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、夏季休暇は有給休暇と合わせて1週間程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:経営統合に伴って、考え方が変わる可能性は高い。休みと言っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:石油元売会社の100%子会社であり、業界の中では安定感がある。石油
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:親会社の経営統合に伴って、移転する可能性がある。いままでの基準が守
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