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ソーラーフロンティア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。まれに営業同行や代理店支援で技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:フレックス制度があります。フレックスも有休も仕事の調整ができて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月15日
多様な働き方支援:仕事をきちんとこなしていれば調整はしやすいです。仕事ができない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、悪くないと思います。メリハリを持って仕事が
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、雰囲気の良い会社であると感じる。お互い
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えている。また育児休暇も取って、時短勤務制度もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みである。突然の呼び出し出勤はないので安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を年末までに使い切ることを推奨しているので、割とホワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:上を見て仕事をする人間が多く、上のいうことと違うこ
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性進出は形骸化しており、育休も男性は取らない。女性も時短勤務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:休暇やフレックスなどは利用しやすく、出産後に復職して働いている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月31日
勤務時間・休日休暇:スケジュールは決められていでスケジュールに沿った時間で仕事を
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:福利厚生は充実している。企業型確定拠出年金制度を設けており、将来に向け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ちょっと不足しているかも。現
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅販売部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。育児休暇の充実
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は2回。昨年の評価によって変動する。赤字経営でも賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーということもあり、定時退社が基本とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:研究開発等で世界新記録を出した時や、学会で表彰されたときなどには、社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月27日
成長性・将来性:独自の技術により他社との差別化ができている はんばいする営業にとっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2014年頃から4期連続の赤字決算ということで、社員の給与(昇給・ボー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、宮崎の中で比べたら平均くらいだと思うがもう少し上げてもらっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月27日
仕事内容:会社の戦略がいまいち、特に営業部は、なにを考えているのかが不明 メーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている社員多い。その分男性社員がフォローしている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:昨今の大手企業を中心とする残業過労死問題の煽りを受けて、36
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性にとってもとても働きやすい会社だと思う。育休も積極的に取ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】風土としては馴染みやすいと思って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】できる環境。挑戦して成功して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種にもよりますが20代で400万前後、30代で500~600万前後と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:大企業に該当するが、創立から10年ちょっとと若い会社であるの
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:販売してるCISパネルは国産でなので、海外製に比べて品質、サポートは
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:eラーニングや研修等、社員を成長させようと色んな支援制度があ
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:成長、教育の機会は多い。資格検定の費用負
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系のようなゴリゴリの雰囲気はなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:能力がなくても、昇格してしまうので、給与面では良いが、本人にと
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:退職金はボーナス時に退職手当として支給。住宅手当は基
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