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株式会社すかいらーくホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:本社は古く、正直決して綺麗というわけではありまん。ただし、毎月、全社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月11日
福利厚生:店舗は全国展開しているため、借上社宅制度があり、家賃補助等の制度がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:産休、育休制度があり、育休明けも時短勤務でもどることができる。社会保険
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:自分の店は清掃に力を入れて、お客様に良い環境で食事してもらえるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:食事代の補助、持ち帰りの弁当やおかずの社員割引、水分補給でドリンクバー
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回答者: 男性/ 接客、調理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:借上社宅制度社員持株会→解散年二回の5連休(取得強制なのに上司や店から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:同じ住所に住み続けると年々、住宅補助が少なくなっていき、6年ほどで0円
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月16日
福利厚生:家族が死亡・出産に」ついては組合からの給付があり助かる点。会社は死亡に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月27日
福利厚生:全国異動できるかできないか等の勤務可能範囲によって補助や給与が変わるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:社会保険、厚生年金、社宅制度、退職金制度、交通費支給、食事補助などがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月08日
福利厚生:組合や共済会も含め福利厚生は、(定期的に発行される社内の通達などで見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月16日
福利厚生:基本の休日が実質取れない。その為、福利厚生どころか、家庭のことが出来な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月27日
福利厚生:福利厚生は一般的に並ですかね。 基本全国異動がメインなため補助はまあまぁ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:全くもって福利厚生厚生で良いとこはありません。 なので書くこともありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:施設利用の案内は 多々ありますが 店舗状況が 休み事態が 計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー政策DAYがあり、会議や面談などがない週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一応、あるようですが人員の余裕があるエリアだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】組合でのレクレーションが年に2回ある。サークル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ホテルやテーマパークのチケットの割引制度。電化製品等も
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:食事補助がありますので、独身の方は助かります。株式は安定しておりますの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業ほんふ/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:大企業のグループなんで、福利厚生は悪くなかったと思います。確定拠出年金
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生: 福利厚生はしっかりしている。借上げ社宅制度があり、上限はあるが家賃の
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金は、積立で住宅補助は、単身の場合だと最大5万円までの半分が支給(
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回答者: 男性/ 営業兼ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:大手外食チェーンという事もあり、福利厚生は非常に充実していました。オフ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:退職金は確定拠出年金です。店舗勤務は転勤が多いので住宅補助はしっかりし
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:確定拠出年金(ただし20年くらい前の話)、住宅は社宅。レオパレスを借り
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
オフィス環境:全国にチェーン展開を行っているので色んな所にいかされました。私の場
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度。住宅補助は借り上げ社宅制度があった。オフィス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当or家賃補助 通勤手当 残業手当 深夜勤務手当(22:00~5
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:ありがとうございます。福利厚生は中小に比べるといい方だとおもいます。オ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助はしっかり出ているし、通勤手当もある。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:それなりにあったと思うが、特筆すべきようなことはない。至って普通。オフ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業ほんふ/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:とてもたくさんの福利厚生がありました。当時はほとんどの企業がまだ取り入
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:住宅手当は5万くらいありましたオフィス環境:各店舗の店長をしますが、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はとても充実しています。 住宅と子供に対する手当てが良く、家族の
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