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株式会社すかいらーくホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手企業ということもあり、基本的な福利厚生はしっかりしている。私は経験
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:店舗に配属か労働組合か、本社
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
オフィス環境:マネージャーになれば、店長室がある。金庫や業務用パソコンなどの置き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:店舗ごとに特色があるのでそれさえ把握してコミュニケーションを取れれ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金(確定拠出年金)、住宅補助が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:一般的な補助はあった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:飲食業ではトップクラスだと思います 借り上げ社宅などあるし 退職金が401
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:充分な手当てをもらえます。家賃補助も半額ありますし、家族手当てもありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は高い企業だと思います。 車通勤が基本なので、ガソリン代も支給さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、人事異動による転居の場合は引越しにかかる諸費用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】店長になるための防火管理、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住居について:自宅から遠い場合、会社で物件を幾つか探してくれてその中か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は在籍時は0%
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】ある意味お店に人がいて、任せられる状
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:サービス残業が多く残業代にも反映されない社員の休日出勤も多く休みが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:福利厚生は制度としてあるだけで、実際はいけない利用できない。人がいない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】当時はなかった。人件費の削減は掲げていたが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:社員アルバイト適切な人材が十分に揃っており休みがしっかり取れ連休取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:10年以上前ですが、しっかりマニュアル化がされていて覚えるのは大変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】制度はありません。 ただ上司は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休、育休制度はあった。あとは、実力制だったので女性で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】組合費でレクリエーションができた部活やサークル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】評価制度、福利厚生がしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:入社した当初は住宅手当などかなり高額の補助が出ていたが勤務年数を重ねる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:入社した当初は住宅手当などかなり高額の補助が出ていたが勤務年数を重ねる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:皆んな仲良しでしたね、特にアルバイト同士ですが、よく食事会を開いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:食事は社食が無料です。すかいらーくグループで使用出来る社員割引チケ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:大企業なのでそれなりに福利厚生はいいのではないでしょうか?独身寮とかあ
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回答者: 女性/ キッチン業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ トレーナー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:交通費はほとんどなく往復440円でした。オフィス環境:アルバイト先の店
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:控え室があり、そこは快適に使えます。アルバイトもパートも10年間勤める
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:アルバイトには住宅補助なとは無いが交通費は貰える。オフィス環境:ファミ
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:通勤手当ては普通に出ます。オフィス環境:更衣室が男女共用でした。めちゃ
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:従食制度があるため、安くお店の料理が食べられた。オフィス環境:休憩スペ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:福利厚生は結構手厚いオフィス環境:毎日仕事で建物はとか立地は移動がある
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回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:25券というすかいらーくグループの食事代金が25%引きになる券がもらえ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助はあります。退職金制度は5年勤務後から利用できるよう... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市三ツ井6丁目12-23
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東京都練馬区練馬3丁目1-4SUNCUBE 4F
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回答者: 男性/ バー事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:福利厚生の面は非常に弱い。オフィス環境:店舗の立地はとても良... 続きを見る

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