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株式会社アコモデーションファーストの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
会社で掲げている理念はしっかりと浸透させようとしているのは感じます。どれも大切なことであり、それに対して出来ているのかというのが毎月お互い評価する機会があるので良い雰囲気だと思う。風通しの良さは感じるがそれが通るかどうかは分からないし時間がかかっているのが現状。変化に強いかと言われればそこまでではなく、古きを大事にしていくようなところがあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
本当に部署によるとしか言いようがないが、自分が居たところは本当に良い雰囲気でこんなにいい場所はないと思った。働いてきてこんなに良好な関係で仕事の面でもプライベートな面でも常に充実しておりこの点だけが本当に素晴らしかった。

回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、風通しがよい。挑戦の機会はほとんどない。
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:全国各地のホテルに安く泊まることができる。2親等までなら同じくらい安い
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって、業務内容が異なる。面接の際に配属
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間なので身体への負担は少ない。休みも有休が取れ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になかった。入社しすぐに研修
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:福利厚生が凄く充実している。旅行宿泊費を少し負担してくれたり、さまざま
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回答者: 女性/ フロント(マンション・ビル管理)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:富裕層が多いのでサービススキル、接遇スキルは身につく
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の職場ということもあり色々な事に関して理解がとてもあります
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、シフト制のため長期休暇は取りにくい風潮が
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:福利厚生は十分しっかりとしていて満足。退職金制度も近年導入されている。
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:毎年それぞれのキャリアに合わせた研修があるが必要なものかは研
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多いが、かなりハードだと思う。時短はほぼないに等
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:7時間のシフト勤務ということもあるがかなり低い。評価制度:あまり実力主
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:落ち着いて業務に取り組めるかと思いきや、かなり忙
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:そこまで大きな会社ではないため、風通しは良い。年に3回ほど
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:e-Learningなどの資格取得制度あり。資格によっては給
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の弱み:競合と比べるとルールが厳しく、お客様より文句を言わ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるか、あまり周りが使っているイメージはない。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時。休暇はとても調整しやすくバランスをとりや
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:家賃補助はない。通勤手当はでる。三井の福利厚生のサイトに登録されるので
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与は1年で2回、合わせて1ヶ月分と少ない。評価制度:昇進はしやすい。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた。配属場所にもよる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多い。休暇もとりやすく家庭があっても時間が充
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは無い。むしろもっと忙しいと思って
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:コロナなど不景気の影響を受
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給昇格は年齢性別関係なく、評価に応じて上がっているし、人によっては飛
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている現場のOJTは教える人により良し悪しごあ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:三井不動産グループという末端の子会社ではあるがバックボーン
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:住宅補助はない、通勤手当は全額支給オフィス環境:都心に拠点となるマンシ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:グループ全体で、毎年新規事業の募集を募っているため、そのようか考えは
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:管理職の半数は女性、男女年齢問わず役職には就けるが、どちらかと
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、有給もしっかり取れるし、公休数がきちんと確保
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っており残業も多くはないので女性の働きづらさは感じ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
働きがい:親会社から予算をもらって事業をしており、会社として売り上げを伸ばしてい
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