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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:
各種手当あります。

働きがい:
三井不動産グループ会社なので、基盤が安定しています。ワークライフバランスがしっかりとしている。
ベンチャー企業の真逆かと思います。
挑戦して給与を成果主義で上げたい方には向きません。
成果主義ではないが、実力主義です。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:会社創業、拡大期に於いて現場ごとの裁量権はかなり広範に与えられた（

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:不動産管理の最前線を担うため、ダイレクトに顧客評価を受

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回答者：女性/ フロント（マンション・ビル管理）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事を通して身につくスキル:富裕層が多いのでサービススキル、接遇スキルは身につく

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:毎年それぞれのキャリアに合わせた研修があるが必要なものかは研

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:e-Learningなどの資格取得制度あり。資格によっては給

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるか、あまり周りが使っているイメージはない。

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:不動産業界のイロハを学ぶことができる。内装工事やフロント業務

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている現場のOJTは教える人により良し悪しごあ

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回答者：女性/ コンタクトセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

働きがい:親会社から予算をもらって事業をしており、会社として売り上げを伸ばしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：長く続けていれば評価され役職に就くチャンスはある。英語対応す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：自分が対応したことでお客様に喜んでもらえること。 1日では終わらない案件

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：個人情報関連ルールにしばられることが多々あるので本人確認作業であったり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：研修制度は充実している。英語研修、マナー研修、外部研修、クレーム研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：レジデントの方からの感謝の言葉の一言に尽きる。それ以外は正直何もやりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が本当にやりたいと思っていたことをやらせてくれた会社でした。人間関

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:派遣社員なのでない働きがい:お住まい方々とにコミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コンシェルジュの業務内容は単純だが臨機応変な対応が求められる。社内シス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】繁忙期に親会社からのサポート要員の方か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】親会社からカスタマーサポー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】今の環境だけでは阪大が難しいですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】給与面でどうしても厳しさを感じ続けていけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】黎明期のメンバーとして積極的にルール創りに携

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJT、メイクアップ研修、英語研修、ホスピタリティ研修など、研修制度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまり込み入った相談はし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありません。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】心理的な隔たりはありませんが、アルバイト

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重んじます。新しい企画や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して、言いやすい環境です。

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0.0

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兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD

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教育・研修:研修制度、教育制度は全くないのが現状。
そんな状態なので現場... 続きを見る

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会社名	株式会社アコモデーションファースト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.mitsui-accommo.co.jp/
所在地	東京都港区六本木61-24ラピロス六本木7階

従業員数	204名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	猿丸安幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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