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アクサダイレクト生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
69件
アクサダイレクト生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アクサダイレクト生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アクサダイレクト生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月10日
口コミ投稿日:2017年06月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月27日
口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.8
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3.2
大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チーム毎に分かれており、一人一人、営業の数字...
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3.0
東京都中央区日本橋本町2−2−5日本橋本町二丁目ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系なのでオーナーが変わることはこれまでもありましたが、保...
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3.5
東京都中野区東中野3−14−20P’S東中野ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:IT部門は、ここのところはプロジェクトが多忙なこともあり、な...
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3.3
東京都千代田区有楽町1−13−1日比谷本社
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司であっても距離がちかく、気軽にコミュニケーションはとれる...
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3.3
東京都千代田区神田駿河台3−9三井住友海上駿河台ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働き方改革が進み、19時退社ルール...
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3.1
東京都港区南青山2−6−21楽天クリムゾンハウス青山
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:楽天主義は非常にいいです。朝会といって全社員が会議に出席した...
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3.6
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクェア44F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業部門に居たときは、わいわいガヤガヤしてい...
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3.6
東京都港区六本木1丁目8-7MFPR六本木麻布台ビル 10F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生はしっかりしてると言われるが、い...
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3.3
東京都文京区後楽2−5−1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手企業なので、年功序列です。親会社から出向された年配層の方...
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3.1
東京都台東区寿2−1−13偕楽ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職も含めて若い方が良く活気があります。ただし、保険という...
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アクサダイレクト生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ(69件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクサダイレクト生命保険株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ PMO補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画
少数であることのメリットとして、伝達や協力体制が習慣的にあり、他者に親切。
表立っての仕事より、裏の根回しで仕事が大切に、繋がりをもって働く場面が多いため、横同志のポジションの繋がりがある。
入社時期によりカラーが違うこともあれば、このタイミングでは吸収する側からの出向者も多い。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
4月以降の変化による