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株式会社シノケンプロデュースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:
他業界出身からすると不動産業界といえば「ノルマ達成がマスト、自分以外は全員ライバル」という印象がありましたが、良い意味で社員同士、上司との距離が近いので切磋琢磨しているという表現が合っているように思います。入社したばかりの時は頻繁に声を掛けてくれますし、慣れた後も分からない事があった時は手を止めて相談に乗ってくれます。社員同士でも対上司でも相談しやすい環境にしてくれていると感じます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパート事業本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:営業いけいけという社風。年末に向けて棟数が多くなる傾向にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:若い人が多く進化が早い。新しい企画など提案しやすい環境があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:少数精鋭の部署が多く、基本的には現場の業務をこなす事で精一
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:20代~30代が多く、雰囲気は悪くないと感じます。他の人に
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回答者: 男性/ インサイドセールス・フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 価値代理

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:独特のカルチャー色が強く、社内は何か目に見えない重さが常に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:月2から4件、繁忙期は6から10件竣工ベースで物件を見る。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:書類作成方法や各種の申請方法など、ルールが細かく決まってい
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回答者: 男性/ 投資用不動産販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業本部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しは本当にきついと思う。仲良くなるための私語ですらしに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:「ありがとうございます」「お疲れ様でした」といったあいさつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:OJT形式で仕事を覚えていくことが多いです。まずは
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの部分もまだあり、デジタル化や柔軟性は足りないと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:入社後の研修体制はしっかりしており、わからない事は
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:若手しかいないため古くさい考えを押し付けられること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:この会社は完全にトップダウンの社風です。なにか提案してもそ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:成長意欲がある人には多くのチャンスと支援、サポートを受けら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンで上が言
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系のイメージが強く、朝礼などでは全社員が大声
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:個々の社員からトップへの情報を通すシステムがあり、風通しは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:社長一代でここまで成長した企業であることから社長の会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:残業を美徳としている部分はまだあります。また、数字が重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:営業なので、上に上がれば個人プレーとなり、融通は利くか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昭和の雰囲気です。パソコンも古いし、かなり遅い。上司に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、上昇志向の高い会社だと思います。 また、学歴で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
企業文化・社風・組織体制:スピード対応が社風として根付いております。お客様対応は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
企業文化・社風・組織体制:企業風土は良くも悪くも、上場企業としての組織文化が徹底
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】他でやれば売れるのに、、そう思う社員はい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼で社訓を読み上げる。感想を述べる事がある組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:朝に朝礼があります。人によっては、気の引き締まる時間だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり多くはないですけど、優しい人は本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:定時は9時~18時です。入社前に定時の勤務で大丈夫と言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:毎日意識を高めるべく、朝礼とミーティングがあります。全
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