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口コミ投稿日：2023年11月21日
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
株式会社LYZONの女性の口コミ（6件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LYZONの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
若手メンバーが多いため、スキル・経験を持ったメンバーにタスクが偏っており、バランスの悪さを非常に感じる。
新卒入社したメンバーより、中途入社した社員中心に案件が回っている。
また、案件量に対して人材が足りていない。その割には窓際社員が発生しており、人材活用も出来ていない。
そのため、工数調整に工数がかかってしまっている状態である。
教育制度も整っておらず、中途入社の社員中心に回っている傾向がある。
新卒入社のメンバーの中には、正直まともにコードが書けないなど、仕事を振れない状態の社員もいる。
その上、技術習得の機会が少ないように感じる。