回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 5万円 | 25万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
業績によって賞与がほとんど貰えない年もあるので、あまり期待しすぎるとギャップを感じるかもしれない。昇給率は比較的良い方だとは思うが年に一回のみ。
評価制度:
年功序列の文化はなく、実力があれば若くても昇格できる環境ではあると思う。
業績によって賞与がほとんど貰えない年もあるので、あまり期待しすぎるとギャップを感じるかもしれない。昇給率は比較的良い方だとは思うが年に一回のみ。
評価制度:
年功序列の文化はなく、実力があれば若くても昇格できる環境ではあると思う。