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株式会社阪急オアシスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社阪急オアシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを580件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急オアシスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

働きがい:単調作業ではありますが一つイベントが終わると直ぐに次にと目まぐるしく変

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回答者：男性/ リーマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:ルーティンワークのため　成長はあまり感じなかった。また夜は社

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回答者：女性/ ベーカリースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:研修などもしっかりありました。働きがい:スーパー内の各部門に

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回答者：女性/ パートナー社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発については、ビジネスマナー・習字から、ラッピング

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】色々な事にアンテナを張り巡らせ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：社員さんやパートさんが朝昼で出来なかった仕事を、夜のバイトに押し付けら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：たくさんのお客様と会話ができる。常連さんと話すのも楽しい。また、ありが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：売り込み商品を工夫して数を売った時に達成感がある。仕事を頼まれると嬉し

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回答者：男性/ 農産部門/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 農産

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:研修センターを設けていたのでスキルアップすることはできた。年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：常に新しい新商品が入ってくるので、その新商品を見てどんな味がするのか、

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回答者：男性/ 農産部門/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 農産

3.5

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:資格を取れば社員登用もあるときいた。働きがい:特にないが黙々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：部門を一人で任されていたので、自分の裁量やアイデアを提案できました。メ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：新入社員が異常値のイベントを企画し、売り文句や並べ方など、どのように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：メニューを提案する部門で一人任されていたので、自分の裁量で出来るにがや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：新入社員には、様々な研修があるが、意味がないとよく言われている。また

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：新店舗の部門長とオープンまでに一緒に仕事をする時間が少なく、意思の疎

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回答者：女性/ 品出し/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

働きがい:スーパーの品出しなので業務面では働きがいなどは特にありませんでした。た

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：今回は新店舗でのオープニングスタッフとしての採用だったので、オープン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：担当部署の社員も理解出来ていない事が多く、聞いても、たらい回しはどう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：システムが変わる度に、正社員・パート共々研修で数日間行われていた。研

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:やる事が増えるとサービスカウンター業務を任されるようになり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：研修センターがあり、新入社員やパートさん達が活用しているが、いざ現場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：私の所属していた部署は、社内検定はありませんでした。レシピの通りに作

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりとやってくれました。私はオープニングで入社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：自己診断表の作成により、目標と結果を自己採点して、レポートにまとめ点数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：仕事を教えてくれるという環境が、不自由分何より仕事がつめこま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：形だけの検定になってしまい、あまり実用的でない。もっと具体的な、作業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：3段階の検定で等級が決められて、多少の査定基準になる。学科試験で、係

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：自分から、進んで仕事ができる環境ではある。あまり上から、利益

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月10日

働きがい:関連会社のスーパーでのアルバイト勤務でしたが、社員の方も他のアルバイト

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:働きがいはある働きがい:接客業なので、いろいろ経験しました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内でキャリアアップできる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】私は在職中、新人研修のみを受けました。企業での

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どこの部署でも成果を求められます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】やる気のある人、前向きな人は色んな

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会社名	株式会社阪急オアシス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.hankyu-oasis.com/
所在地	大阪府豊中市岡上の町２丁目２－３

従業員数	970名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	並松誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6833件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2581件)
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