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日本郵政コーポレートサービス株式会社のすべての口コミ

新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:3つのシンをうたっており、理念上では良い会社に見れる。社訓や是非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:仲良しグループ同士だと、簡単に仕事をサポートしてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分で考え、自主性を発揮できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】今後も成長は期待できるが、成長したら日本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月07日
教育・研修:すべてが整っている環境ではあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:本当にお役所的、政治的な側面が非常に強いので遣り甲斐や達成
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:営業担当が、頻繁に替わっているイメージがあった。ノルマが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月14日
雇用の安定性:派遣元の担当社員がしっかりしてないとツラいです。 自分の担当はすごく
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:自分の仕事として、人材紹介しているだけといった感じで、特に
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。郵政民営化になって、子会社化されたこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんど出来ないと思います。成長としては、理不
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は非常に残業が多いです。契約事が非常に多く生産性の悪い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関する評価基準は特になかった。契約時の内容から特に変化することは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:元々お役所だったので福利厚生は充実してるとは思います。賞与、昇給、退職
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:入社時に外部の研修を受けさせてもらえるが、その後研修参加や資
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:案件によりけりとは思うが、残業に非常に厳しい。就業先の社員は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは大切にしていますが、コツコツとした作業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自主的に意見を言い合い新しいことを取り入れていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は、accessを実務で覚えられた。
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回答者: 女性/ 年末調整資料の確認/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:顧客のデータを守るために派遣社員への指導が的確。けれどギス
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:派遣であったため、特になし。オフィス環境:オフィス環境は良く、整理整頓
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:データ入力を主にさせて頂いてるので ほかの目を気にせず黙々と集中出来ます
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
オフィス環境:立地も駅から近いため通いやすく、オフィスについても白を貴重とした綺
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回答者: 女性/ 年末調整資料の確認/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:日本郵政グループの事務を一手に引き受けていて、その構築されたノウハウ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内務と外務が有り、内務中心に仕事をした。内務は室内で郵便番号による機械
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:派遣契約のため、個人のステータスをあげるというよりも日々のタ
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:土日祝休みで休日出勤はない。ほぼ定時で帰れるし、自分のスケジュ
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:異動が割とあるようで、通勤が大変になる職員も多い。割と頻繁に異動するイ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:特に感じない。事業の弱み:保守的で、特色がないように感じる。グループ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:年末年始の年賀はがきやユーパック物品の仕分け業務は年齢に関係なく意欲さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:あるのかもしれないが、知るチャンスがなかったようです。働きが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:年末年始で忙しい時期なので、郵便業務にパートに出ることは難しい。 ユーパ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:郵便法による個人情報の保護には気を付けたい。仕事の内容からどの地域に何
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エキスパート職兼務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本はノー残業推奨、休日や有給消化だけはしっかりしています。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:個々で動くことが多いので、研修が終われば自分のペースで仕事をこなすこと
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