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株式会社アットキャドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アットキャドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを444件掲載中。ライトハウスは、株式会社アットキャドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:派遣登録の場合、派遣先によって異なりますが、基本的には土日祝

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によります。希望派遣先との採用面接時に勤務時

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇もとりやすかったと思います。こちらの要望に合わ

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

勤務時間・休日休暇:配属先によりますが私のいた事務所では基本定時ダッシュ可能でし

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回答者：男性/ CADオペレーター、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完全週休二日制と自由な時間も多くありま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みの完全週休二日制。勤務時間実働8時間。多様な働き方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

勤務時間・休日休暇:営業職は残業２０～３０時間ほど設計職は残業０～１０時間ほど休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:残業が少ないです。みなし時間が10時間ついていますが、それを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制です。女性の方は生理休暇ぎあるので働きや

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があります多様な働き方支援:リモートなどはできませ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時45分～17時45分が提示となります。休憩はお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

勤務時間・休日休暇:週休2日せい多様な働き方支援:テレワークも一部導入している家

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:出向先に委ねられます。夏季休暇が三日～五日だったり、年末年始

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

勤務時間・休日休暇：みなし残業がありますが、そもそもタイムカードというものがない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

勤務時間・休日休暇：基本的土日祝はやすみだが、企業によっては土曜などに訪問しなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

多様な働き方支援：有給はとれません。とれるとききましたが、とれません。夏季休暇、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：土日、祝日はしっかりと休みでしたし、有給も普通に取れる職場だ

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、残業もしたくなければしないことも可能。なので

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ？/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

勤務時間・休日休暇:派遣先にはよるとおもいますが、土日祝休みでした。わりときぼう

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:派遣先によって時短勤務や週3~4勤務も応じてくれるので助かる

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇：契約社員は9：30～18：00の勤務で、早出や残業もほとんど

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

勤務時間・休日休暇:労働者の希望に沿った勤務条件で探し、交渉してくださるので、ワ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

勤務時間・休日休暇:事前に相談すれば可能でした休みが多いと欠勤扱いになります多様

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

勤務時間・休日休暇:派遣先によると思うが、ある程度休みやすいです。多様な働き方支

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

多様な働き方支援:副業は、可。リモートや時短勤務も希望を伝えれば探してくれる。派

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるか休みは

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

多様な働き方支援:派遣先によっ

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回答者：女性/ // 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

勤務時間・休日休暇:不明多様な働き方支援:打診された案件は、

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月12日

勤務時間・休日休暇:社員はほとんど有給が取れないらしいが、契約社員はそうでもない

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月01日

勤務時間・休日休暇:派遣先は土日祝休みで休日は多く取れる方だった。また、派遣社員

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制が多いです。時短や休日休暇などは希望し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：基本はアフターファイブで働いている。基本的に日本の一般的な会

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

勤務時間・休日休暇：最初の明記してる通りなのでいいと思います。まぁ当然の事だと思

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

勤務時間・休日休暇：最初の明記してる通りなのでいいと思います。まぁ当然の事だと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：祝日が多いとその月分の給料が減少するので月の給料に波があるの

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業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.at-cad.com/
所在地	東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階

従業員数	100名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	髙宮豊治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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