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株式会社アットキャドの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アットキャドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを444件掲載中。ライトハウスは、株式会社アットキャドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:派遣でしたので女性が多く、子育てが一区切りした主婦の人もいたの

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:以前は生理休暇があり、当日急な体調不良でもお休みできたのですが

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性用の休暇があったりと、大切に扱ってる

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:問い合わせに対して忘れられることもしばしばありますが、しっかり

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:子供の急病でも、休暇を取りやすくとても配慮されていると感じてい

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:コロナ禍の時は派遣先にテレワーク可の会社が多数ありましたが、こ

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女の人が多くて、働きやすいとは思いますがその分大変なこともある

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:営業職の女性がカラコンOKでした。自由で働きやすいのかもしれま

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性の派遣社員の方も何人かいらっし

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。私が働いていた環境では、ほとんどが

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:派遣先が基本的に建築業会なので、仮設事務所で勤務する可能性もあ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:登録型の派遣社員として、派遣先にて就業していたため良く分かりま

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇等の制度もあり働きやすい環境だと思います

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:女性スタッフはとても多いが、管理職になる割合はまだ少ない様に思

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:色んな案件があるので派遣先の企業に相談、要望を出してもらえます

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:休みは営業はとりにくい

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月01日

女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが、女性も多く働いている会社だったので、

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

女性の働きやすさ:勤務地、時間、不要枠内等派遣会社なので臨機応変に対応してもらえ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：正社員とは違い女性でも時短勤務が可能で営業の人に相談すれば様々

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

女性の働きやすさ：時短と広告を載せているところ、週3、週4の仕事があると広告を載

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：建築業界は比較的男性職員が多い職場なので、どうしても言葉遣いが

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：残業多すぎ月100時間定時に帰ろうとしても派遣は自分だけなので

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：月100時間残業のところへ入れられましたがそうは聞いておりませ

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会社名	株式会社アットキャド
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.at-cad.com/
所在地	東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階

従業員数	100名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	髙宮豊治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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