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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさについてですが、担当している部署にもよりますが、休暇は比較的に取りやすいと思います。周りの方と調整しますが、有休休暇が取りにくいと感じたことはありません。社内で妊娠出産のため、休暇をとられた方もおり、その後の復職もしやすい様に感じられます。
少し残念だったのが私の思い違いかもしれませんが、近親者が亡くなった時に一度目は有休を使わなくて良かったのですが、2度目の近親者が亡くなった時は、弔辞休暇が無いとの事で有休を使う様にと上席から聞いたので、変更になる場合も有るのでご自身できちんと調べて申請することをお勧めします。また勤務時間も残業しない様に徹底していますので女性の方でもとても働きやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
副業も特に規制がなく行えます。
また社長が残業をしない様に徹底している為、副業もチャレンジしやすい環境です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:小さいお子さんのいる女性の方でお子さんの体調不良で当日欠勤や勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人材が好まれるので、自ら手を挙げて、どんどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人材派遣会社のため、雇用の安定性についてはクライアント側の都合によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:街場のレストランが多い。 就業規則が曖昧な現場に派遣されると、現場の社員
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0.0
大阪府大阪市北区大阪富国生命ビル15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:都内でないにも関わらずなかなか良い時給だったと思います。有給... 続きを見る
3.5
東京都新宿区四谷三栄町4番11号YSビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:日々、社内のあらゆる点について順次対応を行っていただき、より... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:尊敬している代表です。

色々な提案やお願いを受け入れてくだ...
続きを見る
0.0
東京都千代田区麹町4丁目8-1「THE MOCK-UP」 西館212号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:やりたい仕事をさせてもらってますので充実感はあります。すべて... 続きを見る
3.5
東京都豊島区東池袋147-7東光ビルアネックス2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価を行う人員が少ないところ。
徐々にではあるが社員数が...
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