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株式会社アストロステージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円300~650万円19

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数19

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢52.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
465万円
(平均年齢33.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円500万円7
30~34歳447万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アストロステージの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 3万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 103万円
賞与:
毎年7月、12月に支給があり、その前月に所属の上司との評価面談があります。そこで各々評価がなされます。
ただ、最終評価は、合計勤務時間と本社人事部と社長の判断ですので、特に貢献がない拠点では平均査定となります。
なので本当に効率よく回している社員や拠点上司の評価が高くても、どれだけ長く会社にいるのかが評価されていたようです。

インセンティブ:
一切ありません。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 3万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 103万円
給与制度:ベースは少し高いからか、昇給はほぼない。事前に面談があるが、指標が示さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は同年代と比べるといい方だと思います。手当は普通です。評価制度:残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:すこぶる良いとは言えない。残業代で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特に変わったことはなく他社と同じ評価制度:どのように評価されているのか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】30時間はでるがそれ以上はもらえない。上の人はそれな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価出来るような仕事はしていない上司が何も仕事は見ていないのに評価をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全ては相対評価とされ上司の一存で決められる。人間的にも尊敬出来ない、仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の同世代でみると、月給・ボーナスは多くもらえます。ただ、退職時期に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長クラスがたくさんもらってた点と評価制度が曖昧な点。仕事の責任を下に
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株式会社アストロステージの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:基本ビルの一角をお借りするので共用スペース
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:特に大したものはない。通勤手当は支給される。退職金も一応ある。オフィス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特になし。強いていえば、残業代がきちんと出る点である。昇給も... 続きを見る
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給与制度:給与は低くも高くもなく標準的と思います。昇給はここ三年は3~... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良くも悪くも古い社風の会社で、堅実です。そのため、大幅な給料... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、基本的に年一回ありました。ホームページ等に記載の通り... 続きを見る
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスが支払われない年は、正直「働いている割に」少なく、生... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:年に二回の人事考課は、けっこうきちんと実施されていたと思う。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:普通だった。チャンスは平等にあったとおもうので、先端的だった... 続きを見る

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