株式会社ヤマダイのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社ヤマダイの回答者別口コミ（1件）
株式会社ヤマダイの職種別口コミ（4件）
株式会社ヤマダイの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ヤマダイの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年08月07日
株式会社ヤマダイの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ヤマダイの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年08月07日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CE科/ なし
1.8
株式会社ヤマダイの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ヤマダイの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年08月07日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CE科/ なし
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給なし、賞与なし、手当てなし、手当ては残業のみ、全ては社長夫婦のさじ加減。お金は払いたくないという考えが丸わかりだった。
評価制度:
全てが社長の気分次第、ただ成果を上げても昇給等に反映されない為、やったもやらなくても一緒なので皆んな無理せずある程度で働いていた。
昇給なし、賞与なし、手当てなし、手当ては残業のみ、全ては社長夫婦のさじ加減。お金は払いたくないという考えが丸わかりだった。
評価制度:
全てが社長の気分次第、ただ成果を上げても昇給等に反映されない為、やったもやらなくても一緒なので皆んな無理せずある程度で働いていた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマダイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤマダイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CE科/ なし
基本の社会保険のみ、何も無い
オフィス環境:
倉庫、マンションの倉庫を借り事務所がわりに使っている。その為、ガスがなく真冬でも水で手を洗うはめとなる。冷暖房も家庭用のを一台だけ取り付けているため、夏暑く、冬寒かった。下水管が天井に付いているため、マンションの住人がトイレを流すと天井の配管から汚水が流れる音が聞こえてきていた。
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