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株式会社ミラクルソリューションのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、本社では一日7時間と短めでかつ給与もそれになり高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:若い人が多く5年以内に上場を目指している会社なので、やりが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的な会社よりは、比較的高い方だと思う。また、給与の上がるスピードも
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:今春で社員数が総勢80名となりましたが、風通しが良く社員思
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回答者: 女性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は1日7時間勤務、常駐先での業務の場合は常駐先
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回答者: 女性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給、年に二回賞与があります。昇給については、年に1度行われる
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:一言で言うとアットホーム。人数もそれほど多く、比較的年齢層
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:人が良い事だと思う。困っているときに必ず誰かしら助けてくれ、悩みが小
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りです。エンジニアは常駐先企業にもよると思
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回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:給与制度の欄でも記載したが、一日の労働時間の基準が7時間なの
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当が豊富で、頑張ればすぐに給料に反映される。また、面談の際にアピ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一度、昇給があり、適切な評価で対応していただける。また、賞与も年々
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:男性でも育休が取れる制度が整っており、実際現社員が育休をとっ
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回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均程度支給されているので問題ない。昇給は個人の技術力によって変
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回答者: 女性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はありません。健康診断、資格取得手当などの福利厚生
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得推奨制度があり、対象資格の受験料が全額支給されます。また、給与
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:サーバーエンジニアになりたい方は、サーバーエンジニアの案件が
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:他の一般的な会社と同じようなものが多い。近くのテニスコートを事前に予約
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:こちらは、基本的なところは充実している。これからメリットデメリットなど
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:社員一丸となって社内の課題に取り組んでいる。また、企業理念
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年給与は上がっているのでその点は良い。また賞与も夏と冬で年に二回ある
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられているので、やる気次第で経験を積める
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:入社後半年間は研修や検証を行います。現場に常駐するようになる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:月にそれぞれ1回ずつ全社員参加でウェブ会議を行う帰
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験での入社です。基本給はぱっと見低いですが(業界未経験だと平均くら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:以下のような福利厚生があります。・「資格取得支援制度」があり、特定の資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は常駐先の都合にもよるが、自分自身はほぼない。年数回
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:Microsoftパートナー企業で、MS製品に強みを持つエンジニアが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:未経験からの中途採用もあり、自社で出版している教本「1ヶ月で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回。人事評価に基づいて評価される。賞与は年2回。自身の役職に
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回答者: 女性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:飲み会、忘年会、食事会などのイベントごとが多く開かれる印象
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:通勤手当は設けられているが、退職金はない。オフィス環境:常駐先の企業に
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:入社して1か月はエンジニアに関する教育が行われる。事業の弱み:特にな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職につく、決められた資格を取得すると毎月手当てがつく。評価制度:毎年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 350万円 30万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自社の売りであるMicrosoft系の資格のみならず、CCNAやLPI
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