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回答者別の社員口コミ(株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャー以上の役職者と一緒には仕事をする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:クライアント先に常駐するスタイルなので、仕事ぶりや評価の声をダイレクト
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常駐型のマネージャーがいる就業地では常に同じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社が催すイベントで社員全体の成長にフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】外資系企業らしく、評価は完
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:上司によっては職位以上の業務を任せくれる為、成長の機会は他の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:基本的に社内勉強会は有志で行なっている事が多く、また殆どが業務時間外
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】評価項目に沿って自分がやる事・出来る事を決める為、かな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司によっては、提案内容に耳を傾けて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】上司によっては、リーダーの時から大きな裁量を任せて貰える
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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの回答者別口コミ (31人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • メール 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年08月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • DTP 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年03月18日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年12月30日
  • オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月12日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月26日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月20日
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