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株式会社ボールドのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:周りのほとんどの会社が案件次第で給与額を決めているのに、ボールドは自分
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回答者: 女性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:若い。とにかく若い。俗にいう体育会系?元気です。組織体制・
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回答者: 女性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:帰属意識向上事業の弱み:発信がないと届かない事業展望:会社に対してい
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回答者: 女性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:CS向上のための働き方が知れる。私は契約社員なので対象外です
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回答者: 女性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:満足するほど保てています。多様な働き方支援:特に時短の希望を
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回答者: 女性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:産休や育休をしている人の話を聞かない。(実際には取得者がいるか
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐でありながら、社員間のコミュニティーが多い
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:あまり女性社員を見かけない。そもそも業界的に少ないというのもあ
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人事評価制度が確立されていて、頑張った分だけ評価される体制が整っている
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:退職金や企業型確定拠出年金などの制度がないので、お金に困る若手社員が多
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回答者: 女性/ 開発者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場との調整がつけば休むのは問題ない。勤務時間も現場
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回答者: 女性/ 開発者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
オフィス環境:客先常駐型なので、本社のオフィス自体はそんなに大きくない。しかし、
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 女性/ 開発者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
評価制度:人事評価制度が整っていると思う。私は契約社員だったので対象外だったが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
成長性・将来性:会社の上層部の考えではあるが、採用人数を急激に増やそうとしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
勤務時間・休日休暇:自社としては1日あたり8時間勤務していればいいのだが、派遣先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
働きがい:逆に短期間の作業であるため、あまり業務に深入りすることができない。深入
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口コミ投稿日:2016年06月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が上がる仕組みが不透明だと思う。派遣のような仕事なので自社への出入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
福利厚生:休暇は普通に取れるが、それがマイナス評価になるのかどうかわからない。ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
働きがい:派遣と言う仕事柄、短い周期で色々な会社を転々としている。作業内容も変わ
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口コミ投稿日:2016年06月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的に採用を行いやすいのかもしれないが、積極的に採用を行っている。実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:確かに有休自体は取得できますが、出先の会社との契約の関係で、現在の会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:契約社員なので契約期間が終了すると、次の契約をしなければならないの
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用自体はされてみたものの、本来は「正社員」の求人だったので応募しまし
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣業をメインとしているので、比較的就職では採用されやすいように思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
勤務時間・休日休暇:いまのところは休日出勤を強要されるような会社に出向いたことが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先での作業内容によるが、尋常ではないくらいの残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
福利厚生:休日は申請すれば特に問題なく取れる。社内のサークル活動が積極的で、興味
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
教育・研修:勉強会を行うのは良いことなのだが、派遣先からの距離があり、自社に戻る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:有休は年間10日ほどあり、やむを得ない場合は取得することができます。世
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
教育・研修:社内にて勉強会が頻繁に行わエr定るようで、メールにてどんなことが行わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:まだ、51歳なので何とか採用もされているが、これから高齢になるにつ
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時に、「年齢がいっているので、半年後まで契約社員として採用し、その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月25日
教育・研修:頻繁に社内での勉強会を行っているような連絡を受けている。とくにlin
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:休暇取得の申請が1週間前までと言うのは正直言って面倒だと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:社員による課外活動は比較的活発な気がする。また、世間一般の福利厚生につ
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