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グリー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア・マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:インターネットサービスやゲームの担当者になると、トラブル対応
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア・マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:担当サービスを自分ごとと捉えている社員の方がとても多く、お
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ JG事業本部/ エンジニア

2.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:2020年に住宅補助がなくなりましたこれを機に自分を含めた人が大勢「辞
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 0万円 0万円 0万円
年収 860万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり多くないです。役職や役割によって給与が決定しているため、役
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:特別なものはなく一般的なもの。通勤手当、社会保険など。住宅補助はコロナ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はは規定の通り、エンジニア職だと裁量労働なので融通が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:裁量労働の部門のため、個人でコントロールが可能。また、家族の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:コロナ禍におけるワクチン接種など福利厚生の対応に関する動きが早い。時代
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:資金も潤沢にあるので、新規事業が伸びれば、この先もさらに大きくなるこ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:組織が大きいため、個人である程度切り開いていかない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ JG事業本部/ エンジニア

2.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすいと思います役員に女性はいませんが、マネー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しチームワークがあるのかと思っていたが、個
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
組織体制・コミュニケーション:組織は子会社化が進んでいるので、各子会社ごとに定義
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:MBOなどを、通して自分のキャリアの棚卸しは定期的にできる。
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
働きがい:ソフトウェアのサービスのため、お客様の反応が早い。その分ダイレクトでス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。家庭環境に合わせて、時間や休みなどが調整しやすい。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ REALITY/ エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:社員の自主性に任せられている。故に自分で自分を律していかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ REALITY/ エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は、かなり自由に取ることができて快適である。仕
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ REALITY/ エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:・持株制度・交通費補助・お弁当補助・チームビルディング費用補助家賃補助
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ REALITY/ エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の給与は業界で見ても高めだが、そこからの伸びはあまり期待できない
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事業状況にはそこまで左右されずに、成果を残していれば昇給がある。賞与は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:特に変わったことはないです。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:エンジニアでもマネジメント志望とエキスパート志望の道が用意さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:比較的有休は取りやすいように思います。残業もそこまで多くあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:自由度は高い。比較的ハードワーカーが多いと思うが、頻繁にバカ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:自由で働きやすく、良い人が多い。これがこの会社の1番良いと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅手当が以前まで5万円ありましたが廃止されました。企業型拠出年金など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:人によるが、うまく働けばほぼ残業なしで十分な給与がある。ボー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は未婚の近隣に住む人だけ。量もありません。ストッ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:部署によって差があります。やはりエンジニアだとコミ
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 70万円 1万円 90万円
年収 950万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年2回の昇給機会あります。評価制度:成果主義ですが、部署内でランク調整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:開発でも割と女性はいました。仲も良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に変わった
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社より高い方だと思います。若い人が多いので平均年収は低くみえるが
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不満があまりありません。給与テーブルがきまっておりランクが上がれば、ガ
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