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グリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
いわゆる大手のITベンチャーで提供されているような内容で取り立てて特徴なし

働きがい:
停滞期の会社であるが故の色々課題がある感じ故に、皆が変えていこうとしているところ

口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:業務を通して自分自身成長させてもらっている。資格取得制度はな
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:手を挙げれば割と容易にやらせてくれる環境は、部署によって差は
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:基本的に部署異動はないので、配属された部署が合わなければ苦痛
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:特に感じられません。部署間の異動も活発に行われているわけでは
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:結果を出した社員には裁量を持たせることが多いが、そのぶん多忙
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:私がいた時にはスキル関連のサポートはあまりなかったです。研修
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当があったような記憶があります。研修制度は自前で色
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:年齢な性別かかわらず裁量を持って働けるので、やり甲斐は感じられると思い
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宣伝

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:常に新しいタイトルの仕込みがあるため全体で見れば新作タイトル
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:業界特有のスピード感はつかめる働きがい:新しい分野にチャレン
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:あったのかもしれませんが、私は受けておらず、また目立つアピー
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:MBOなどを、通して自分のキャリアの棚卸しは定期的にできる。
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
働きがい:ソフトウェアのサービスのため、お客様の反応が早い。その分ダイレクトでス
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修はwebでの決まりきった物だけで、それぞれの部署に適した
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:色々なことに挑戦できるので、働きがいもあるし、キャリアアップにもつなが
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:エンジニアでもマネジメント志望とエキスパート志望の道が用意さ
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:自分で仕事を探していかないと、基本的には何も起こりません。働
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的には、自分で経験して覚えるが色々な人
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:社内転職のようなシステムがあり、うまく利用すると新しいキャリ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署にもよるかもしれないが、実際に休んだり、在
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:全体がよく進捗すると大きなパーティがよく開かれるので、そこ目指して頑張
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】会社としては教育や相談の窓口が少ない。自分
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】子供が発熱の時など、在宅対応が可能だったりと休
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:とにかく若くて優秀な人たちが多く集まっており、時間を気にせず皆がむしゃ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】大きな規模の仕事にチャレンジできる。世間のイメージ以
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】決まりがさほどないだけに、自分で考える力
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事の厳しさ】コンテンツビジネスなので当たり外れが激しく、一つのプロ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:特にさまざまな会社から中途社員が参画していたので、それぞれがもっている
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:・部署内の目標の中で自ら目標を設定し、様々なことに挑戦できるところ ・上
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:成長とは無縁。反面教師を見るつもりでいると良い。働きがい:働
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:新入社員研修以外での教育制度がほとんどない。そのため、できる人とでき
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:異なる部署への転職も、手を挙げて上長を経由して調整ができれば
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:比較的チャレンジする機会はあるので良いのではないでしょうか。
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