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回答者別の社員口コミ(ユニオンテック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 安全管理/課長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 安全管理/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:新しい事に挑戦する姿勢。事業の弱み:建築としてはあり得ないくらい安全
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:創業者が会長が若くてやり手。社長も名だたる会社を創立しては
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:ストックオプションはあり、上場を考えていたと聞いた。どうなっているかは
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。若くても出来る人は出世するし給料も上がる。平均年収、内装業界
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:やるつもりの仕事とやらされた事が乖離し過ぎていた
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:ある程度のポテンシャルないと通用しない。会長は魅力があり、つ
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性も多く女性も実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手は安い。ボーナスの制度等もまだ不安定で年収の浮き沈みはあるように思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収を業界No.1にしたいという会社の目標があり、利益率にこだわってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:現場に出るのは女性だと辛いかなと思うところはあるが、それはこの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:建築業界でありながら、女性の活躍を目指している。実際に優秀な女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:建築業界を変えたい、という社長の理念とIT企業と建築の
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