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ユニオンテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ PD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
イケイケの社風。代表自ら果敢にさまざまな事に挑戦している。それに皆引っ張られている。ベンチャー企業体質

組織体制・コミュニケーション:
良い人とそうで無い人の差が激しい
自分の上へのアピールが激しい人もちらほら見受けられる

ダイバーシティ・多様性:
特に無い

回答者: 男性/ 差配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーツ部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義、実力主義、だったかと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 差配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーツ部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:極めて実力主義、と思う。組織体制・コミュニケーション:これ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:若手が多い為、サークルのような和気藹々とした感じで上下関係
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:創業者が会長が若くてやり手。社長も名だたる会社を創立しては
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:若い社員も多く会社の雰囲気は明るく良い雰囲気である。組織体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:建築業界を変えたい、という社長の理念とIT企業と建築の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:メディアにも時折出ているが創業者の経験から建設業界全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:部署名の変化やちょっとした役割の変化などのマイナーチェ
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