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株式会社阪急阪神百貨店の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:女性が多いため、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がしっかりと取れます。
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回答者: 女性/ 販促・催事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤が2時間以上かかる社員は、格安で3年間は寮に住むこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:関西勤務の場合は住宅補助は基本的にはありません。東京や博多のエリア採用
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:退職金に加え確定拠出年金もあるのが強みです。カフェテリアプランやベネフ
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:住宅補助はないが、カフェテリアプランや、ボランティア休暇、退職金もあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:関西圏の店舗の場合住宅補助は一切ありませんが、通勤交通費は全額出ます。
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回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸スタイル/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助や寮などは特にない。ただ、カフェテリアプランにより正社員は年間
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:3年以上勤続することで退職金が受け取れる。近隣の関西圏在住であれば、寮
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:住宅補助はない。寮は地方から就職した人のみが入居でき、またその期間も3
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:家賃補助はない。カフェテリアプランで年間12万円のキャッシュバックが有
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:実家から通える場合は寮に住む権限は無し。寮に住んだ場合も期限があるため
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:福利厚生は使い道を自分で選べるので、その点は助かっています。オフィス環
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:福利厚生はいいとおもう。退職金制度もあり、育児休暇や連休制度もしっかり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助がないため一人暮らしをするのが厳しい。オフィス環境:本店の企画
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:配属される部署によって大きく変わる。支店だと食堂がなかったりすることも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助なし寮はあるが年齢制限あり通勤手当あり、月37000まで退職金
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:福利厚生では、毎年カフェテリアプラン12万分が利用できる。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:百貨店ならではの社員割引がある。オフィス環境:駅直結で立地は非常に良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:辞令での転居を伴う異動は、引っ越し会社負担・支度一時金あり・転居先の敷
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:住宅手当、引っ越し手当が出ると書いていたが、出ない。年間12万のカフェ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:カフェテリアプランや退職金、持株など福利厚生はかなり整っていると思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
オフィス環境:支店含め、駅構内だったり駅に直結していたり、通勤しやすい立地ではあ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:福利厚生は充実していたように思う。慶弔のお祝い金やベネフィットワンの加
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:あまり活用したことがないのでよくわからない。結婚・出産お祝い金や転勤の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月28日
福利厚生:割引があってお買い物が出来たりするので、お買い物に興味がある方は良いか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性は時短勤務が使用できるため、既婚者には働きやすい職場。しかし、子供
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】随分以前は活発にあり、力のある部もあったが、成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】約5年位前から実施されている。また、フレック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自分に合った、またチャレンジしたい部署に異動の希望を出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保養所などがあり安く利用できたのでよかった 産休など女性に優しい職場だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】百貨店はシフトを守って働く事が絶対であり、当時は子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】悪くはないが、人間関係などもあり必ずしも全てが良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:職場は本当に整理整頓されていて、清潔を保ってましたし、やはり、サー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:やはり、売り場が広く色々な形の売り場になっていましたので、冷暖房の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:充分な内容。育児や病気になった際の復帰も。現在は世間の移り変わりでどう
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