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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナーの仕事量にび
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。暦通りの休日が取れる。有給休暇取得奨励日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:30代という職業過程において最も成長の見込める年代にほとんど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はいることはいるが、社主やその取り巻きにおも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好。部署やグループ会社横断のプロジェクトも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長・キャリア開発:30代の職員に対しお手本となる中堅以上の職員がいなかった。仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
入社理由・入社後の印象:業務としてPMをうたう会社がほとんどなかった。PMができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:役職によるが、フレックス制度が採用されている。また、直行直帰等
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:めんせつじと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
会社の安定性:経営者に一定のネームバリューがあり、その個人的なネットワークから、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思うが、これは今どこでもそのようなもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:定額研修サービスに会社が加入しているため、上長の承認を得られれば就業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:新規事業担当の部署があり、教育施設・町おこし・インフラ・P
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進制度は実質的に存在せず、上司の一存で決まる。昇進しなければ昇給もな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:自分の在籍していた時代には支援制度的なものは特にありませんで
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
オフィス環境:東京メトロ2駅利用可能のため、比較的通勤はしやすいのではないかと思
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
多様な働き方支援:職種にもよりますが、比較的テレワークをしやすい環境ではないかと
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
オフィス環境:自分はクライアント先に常駐していたので自社のオフィスに行くことはほ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:複数の関連会社が同じフロアーにあり、国内企業と聞
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基盤がしっかりしている企業のイメージがあったので
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:男女の差は関係なく業務遂行能力があれば、ある程度の出世は見込め
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:中堅社員はみなさん忙しそうで、疲弊している人も多かった印象で
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:グループ会社になるが、女性管理職も増
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