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株式会社インデックスコンサルティングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:
良いキャリアけいせいがかのう。ただし、英語がはなせたり、世界を股にかけて仕事をしてきた人でないと落ちこぼれ扱いされるかのうせあもあり、活躍できる場はかぎられるであろう。また支援制度は無いので自分で努力して知識をたくわえるなどしつようですよ。

働きがい:
良く働いてる人が多い。実力主義と言えばそうなので、やる気がある人には向いているとおもう。ただ、退職金制度などがないのは不安すぎる。

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:わからないが面倒なことはすくない。?組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業も多くなりますが、自分自身でコントロールができる
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:経営者との距離も近く、あくまでご本人の意欲次第ですが、若手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、発言がしやすい風土だと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
オフィス環境:神谷町駅、六本木一丁目駅どちらからも徒歩で近く、きれいなオフィスで
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:オンライン研修サービスを導入しており、基本的なビジネススキル
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:管理部門では何名か女性の管理職がいましたが、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:人手が足りないから、挑戦したければいくらでも出来る環境。組
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:激務の社員と好き勝手にやっている社員の差が激しいので一概には
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、資格取得に向けての勉強する時間をとるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の中期経営計画自体がかなり抽象的で、理念は高尚で納得できる部分もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
入社理由・入社後の印象:「新規事業担当部署があり、教育施設・町おこし・インフラ・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:建築のプロジェクトマネジメント会社には、設計や建設の基本を経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
新規事業への取り組み:一見すると、建設の新しい分野に取り組んでいるように感じられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長性・将来性:建設プロジェクトマネジメントの先駆的企業とうたっているが、実際は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそもボーナス賞与が本当にあるのか?目標も曖昧で具体的なすり合わせも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇申請しやすい雰囲気があり、申請しても実際に取得もでき、周
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:「女性も活躍できる会社」なのではなく、これまでの日本の会
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:福利厚生と互助会の役割は外部の会社にアウトソーシングしていますので結婚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:一定以上の評価を受けている建設関連の会社から転職したら、あら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】コーディネーターやプロジェクトマネージャーと
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:在籍当時は会社の利益に連動して賞与ファンドが組成されることとなっていました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:建設プロジェクトマネジメント会社なのに、安易に他分野からの人
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:在籍当時は人事評価、昇給・昇格ともに年に一度人材育成アセスメント
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:建築プロジェクトのマネジメント会社というのは表向きで、実質は政治的関係
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:今はわかりませんが、当時は賞与ファンドが会社全体の業績に連動する支給方式で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
入社理由・入社後の印象:建築のプロジェクトのマネジメント会社ではなかった。今後転
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:会社の基本的な面である経営方針、収益構造、組織体制、業務ルール、人員構
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:外部委託の研修受講制度はあるが、肝心の内部で若手にマネジメント技能を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
成長性・将来性:経営状態、外部からの信頼、技術力、社内体制等々あらゆる点で脆弱で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:コンサルティング業務ではほぼ例外なく、担当者がクライアントから低い評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:現状、国内には建設プロジェクトマネジメントを正面からうた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
新規事業への取り組み:社主が新し物好きで、PPPや新産業分野に手を出すが、そもそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:二極に分かれている。社主のコネクションから見出される仕事の芽を業務につ
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