口コミ投稿日:2020年03月25日
口コミ投稿日:2020年03月25日
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.6
愛知県稲沢市正明寺2丁目16-4
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:たまに行う全社集会では、必ず理念を唱和し、会長の考えを聞くこ...
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3.1
東京都中野区本町2丁目54-11
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸管理部/ 課長代理
企業カルチャー・社風:現場には社風などの文化は根付いていない。組織体制・コミュニケ...
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3.6
東京都三鷹市下連雀3丁目27-11クレールミハラ 6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くないが、非常にプライベートまで関わりがでてくる...
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3.1
東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル3階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の言うことが絶対であり、内部の体裁ばかり気にして仕事を...
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3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:半期ごとでの給与、賞与の査定となっている。成果主義と言う割り...
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3.8
東京都豊島区東池袋1丁目34-5いちご東池袋ビル 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しが良く、又全員で店舗全体を良くしていこう、もっと...
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4.3
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-1100大阪駅前第4ビル 11階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 受付事務・ライティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:いかに効率よく業務に取り組んでいけるかが大事です。女性職場で...
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3.0
東京都千代田区大手町2丁目6-1朝日生命大手町ビル 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は良く、上司にも話ししやすい環境です。人間関係で今ま...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル16階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー的なところがあるので、意見がある人は発言しやすいよ...
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3.8
千葉県浦安市舞浜1番地4
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:年代限らずコミュニケーションが得意な人が多いイメージです。労...
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SKハウジング株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
SKハウジング株式会社の回答者別口コミ(6人)
- ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年06月26日
- ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月15日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月23日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月13日
- ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SKハウジング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人が少なすぎるため、社員の仕事量が多すぎる。長期間勤務している人はほぼいないので、新入社員でもすぐに責任を負わないといけないことになる。
風通しは良い、丁寧に教えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司。不満なども聞いて改善しようと動いてくれる。
定期的に食事会がある。気を使わず楽しめると思う。強制参加させる雰囲気もない。