回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、基本的には残業が禁止の為、そこまで苦に感じたことはない。トラブルが発生し無い限りは、全従業員定時上がり出来ている印象。休日休暇に関しても、シフト制である為、休みを頂きたい日程に関してはほぼ100％と言っていいほど休みにさせていただいている。休日出勤なども、急な欠勤などが無い限りは発生していない。有休に関しても100％の消化率であるため、働きやすく、リフレッシュもしやすい環境である。
長期休暇に関しても事前に報告することにより、問題無く取得出来ている印象。
多様な働き方支援：
保育園に子供を預けている社員などは、配慮されたシフトになっている。（保育園に預ける時間が計算された遅出と、迎えに行くための早帰りなど）また、基本的には副業は可である。従業員の働き方に柔軟に寄り添っていただけるのが、この会社の長所だとも思える。
勤務時間に関しては、基本的には残業が禁止の為、そこまで苦に感じたことはない。トラブルが発生し無い限りは、全従業員定時上がり出来ている印象。休日休暇に関しても、シフト制である為、休みを頂きたい日程に関してはほぼ100％と言っていいほど休みにさせていただいている。休日出勤なども、急な欠勤などが無い限りは発生していない。有休に関しても100％の消化率であるため、働きやすく、リフレッシュもしやすい環境である。
長期休暇に関しても事前に報告することにより、問題無く取得出来ている印象。
多様な働き方支援：
保育園に子供を預けている社員などは、配慮されたシフトになっている。（保育園に預ける時間が計算された遅出と、迎えに行くための早帰りなど）また、基本的には副業は可である。従業員の働き方に柔軟に寄り添っていただけるのが、この会社の長所だとも思える。
ＦｒｏｍＯｎｅ’ｓＨｅａｒｔ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＦｒｏｍＯｎｅ’ｓＨｅａｒｔ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
大手の会社ではないので、すごい制度があるわけではないが、被服手当や労働環境の整備、ワークライフバランスへの気遣いを強く感じる。
フライヤーという読書支援サービスもあり、社員を大切にしようという気持ちは感じる。
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