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From One's Heart株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 人事、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月15日
福利厚生:大手の会社ではないので、すごい制度があるわけではないが、被服手当や労働
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 人事、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:最近人事制度が変わり、入社の年次に関わらず色々な仕事や役職にもチャレン
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 人事、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:社員とパートアルバイトなどに関係なく、公平に扱われ
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 人事、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月15日
成長・キャリア開発:今年から職能給制度というものも始まり、資格の取得支援や頑張り
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 人事、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月15日
女性の働きやすさ:数としては男性のほうがやや多い感じですが、女性社員が活躍してい
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 労務　経理　事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月02日
女性の働きやすさ：そう思います。男性だから、女性だから、という概念がほとんどなく
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 労務　経理　事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月02日
勤務時間・休日休暇：有休取得率100％が自慢です。その他に記念日休暇というものが
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 労務　経理　事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月02日
オフィス環境：勤務スペースや休憩室に自由に使える給茶機があり、コーヒーや、紅茶、
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 労務　経理　事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：正社員には年齢給があり、毎年昇給があります。その他に職能給があり、自分
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
成長・キャリア開発：どの部署でも従業員に対し業務以外の研修（コミュニケーションス
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From One's Heart株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

From One's Heart株式会社の回答者別口コミ（8人）

  • フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月12日
  • オペレーションマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年08月08日
  • 管理職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月01日
  • 人事、経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年04月15日
  • 宿泊課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年08月09日
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