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朝日電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 106万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:
昇給について、昇給は担当から主任になるまで10年程かかります。中途で入社した場合は、経験や
キャリアにやって違ってきます。
賞与について、賞与は年2回あります。
各種手当について、各種手当は資格手当があり、資格手当で給料があがります。

評価制度:
昇進、昇格の基準や頻度について、年に1回あり年功序列で上がるか、実績に応じて昇進、昇格します。

回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整しやすさなどについて、勤務時間は8時30
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当はかなり多い。いろいろな資格手当があるので、営業も取
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金について、住宅手当はあります。持家とアパ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は約5ヶ月分ほど。資格手当は多い。昇給は毎年、数千円程度。評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:上司とコミュニケーションは取りやすい会社。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅手当はかなり少ない。退職金は普通オフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違うが、休日出勤が多い部署もある。振替休日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。女性は総務や技術部の事務職だけ。ほとんど
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、ワークスタイルなどについて、性別は男性が多く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:官公庁の仕事をメインで請け負っているので、不況でも仕事はなくならない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】会社としての売上等が良く、仕事としても満足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国の仕事をしている上司・同僚の手伝い。期日が有るため出来上がった時の満
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