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株式会社ボルテックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円250~1000万円68

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数68

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
529万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
491万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円700万円20
30~34歳457万円760万円11
35~39歳559万円1500万円16
45~49歳550万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ボルテックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・昇格のチャンスは年2回ですがこれは同時に降格の危機でもあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成果が出れば給与に反映される。成果が出なければ給与は上がらない。当たり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 39万円 6万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価基準は、営業会社になるため成績次第では1千万円は超える可能性あり。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出すと新卒一年まで主任になったりしており、本部長がそのコースで3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては若手なら良いと思います。でも本人の年齢によるかもしれない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:あがっていきません。あの社風に馴染めた人間だけが残っていくので、大半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 24万円 4万円 30万円
年収 382万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与は適正だと思います。物件を売らなくても頑張りは評価されているように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:全体業績+個人成果に対して支給されます。上位成績者は大きな額が支給されます
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 44万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は細かくグレードというものが分かれている為少しではあるが上がりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードごとに細かく設定されている。営業も間接も同じ設定なので、関節の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:細かい昇給制度が決められており、達成すれば上がるが、かなり難しいと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成長評価と名ばかりの、営業は実績評価。売り上げを上げないと等級も上がら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成長を評価する仕組みで固定給が上下成績を評価する仕組みでボーナスが決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:実績による。半年に一度支給される。実績を上げれば天井なし。実績がなければ少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:指標が細かく明確になっており、何をどれだけやれば、どのような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
昇給・昇進スピード:成果次第で昇格は極めて早い。早ければ2年で役員もありえる。一
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 27万円 43000万円 29万円
年収 297万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 43000万円
賞与(年) 29万円
給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか難しいと感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は不動産営業なら一般的、賞与は売り上げに比例してインセンティブある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 19万円 6万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:半年に一度の評価となります。コロコロと評価体制や基準が変わるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 19万円 6万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
賞与:売れば売るほど貰える訳ではありません。評価基準に従って給付されるため、いく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:交通費は全額出ます。賞与はコロナの時も1ヶ月は出ました。昇給はその人次
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回答者: 男性/ 法人・個人コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
439万円 30万円 5万円 79万円
年収 439万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 79万円
給与制度:昇給賞与に関しては、売上などによって比例するため、実力が求められる。手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業代が入っているので一見高く見てるが、見込み残業代抜くと月給は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最初にしては高めだと思いますが、そこから上げていくのが難しいと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は成長の定性評価と実績の定量評価で、すごく合理的に給料設定されてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第1営業部/ 課員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 135万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 135万円
給与制度:給与を上げるための、明確な指標があります。それを一つ一つクリアしていく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:階級によって賞与、給与が決まってくる知識面や財務表の見方など勉強会など
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職と比べて最低ランクの給与が高かった。また販売商品単価が億単位なので
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給は高いが、固定残業代込みのため、実質の基本給としてはそうではない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給とボーナスはかなり厳しいと思う。また手当に関してはほとんどないに等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒には借り上げ住宅などを1年提供するなど退職しないように囲い込んでる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近人事制度が大幅に改善された。営業課長になれれば1000万切ることは
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回答者: 男性/ 金融機関アライアンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業戦略部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義としているが好き嫌いで判定され、理不尽極まりない。評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:割とわかりやすい制度です。歩合は無くなりましたが、成果連動性でちゃんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは歩合ではないので分かりづらい。営業の数字と普段の行動の評価制
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株式会社ボルテックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助はないが新卒はある退職金なし確定拠出年金はあるオフィス環境:カ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:持株会があるので人によっては退職金代わりになるかと思うが、感覚では従業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32横浜東口ウィスポートビル 8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ベースは高め。ただその分身を粉にして働かされる。ただとにかく... 続きを見る

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