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首都高メンテナンス西東京株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:
カフェテリアプランがある。財形貯蓄、退職金、企業年金制度もある。

オフィス環境:
都内勤務、オフィスは比較的に綺麗である。

首都高メンテナンス西東京株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:
夜勤有り。そのため、抵抗感がなければ問題ない。代休は取得しやすい環境である。

多様な働き方支援:
仕事が片付けば、帰りやすい環境である。インフラ会社に関連して、運が悪ければ、残業が増える業務にあたることもある。

首都高メンテナンス西東京株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:
首都高グループに沿う。

組織体制・コミュニケーション:
若手同士の交流がある。全員ではないが、上司、先輩がフォローしてくれる環境と思われる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。企業の競争力は、担当路線の異なる他メンテナンス会社しかいないため。

首都高メンテナンス西東京株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:
不明。近年女性職員登用有り。

首都高メンテナンス西東京株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:
首都高のメンテナンス業務という狭い世界での業務に特化している。首都高の特性などに理解は深まるがこれといった技術力はなく施工管理としてのキャリアアップにはならない。施工は協力業車に丸投げの部分が多く、立場的には役所と現場監督の中間のようなポジション。

働きがい:
働きがいは人によっては感じることが出来るかもしれないが、難しいことや新しいこと、大規模なことにチャレンジしたい人は向いていないと思う。淡々と親会社の首都高から与えられた仕事をこなしていくのが基本業務である。半官半民の会社であるため利益を出しすぎてもいけない。

首都高メンテナンス西東京株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:
首都高グループであること。

事業の弱み:
首都高グループであること。首都高の事業方針が影響する可能性がある。

事業展望:
半永久的にメンテナンス業務は継続されると考える。大規模更新は関わりにくい。

首都高メンテナンス西東京株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年一回の昇給、年二回のボーナスがある。手当は大手建設会社ほどではないと考えられるが充分である。

評価制度:
年功序列を基本とする。資格を取得することで、評価される場合も充分にある。