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回答なし
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回答者: 男性/ ビジネスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:この会社にはワークライフバランスという概念はありません。9時
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回答者: 男性/ ビジネスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:敬語やビジネスマナー、姿勢、声の出し方などビジネスマンとして
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ ビジネスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は新人のうちから高いのはありがたいです。評価制度:評価は上長が個別
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回答者: 男性/ ビジネスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく働くため、女性であっても働きやすくはあります。ただ
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:新人は売り上げに貢献していないということを理由に時間外労働に
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:新入社員は寮に住むことを強制される。家賃や光熱費は会社負担で対外的には
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:新入社員同士は仕事に関する会話をすることすら禁じら
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