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株式会社オースビーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の土日出社を非稼働扱いにするよう指示を受けたことがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月16日
成長性・将来性:近年の業績不振に伴って、社員数は常に減少傾向である。ベテラン社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月16日
多様な働き方支援:いわゆる「ワークライフバランス」は全く尊重されない。仕事が人生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月16日
勤務時間・休日休暇:朝7時台の出社を当たり前のように要求されるが、勤務表上の始業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月16日
オフィス環境:社員が毎日清掃に取り組む決まりとなっているため、常に清潔である。書
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回答者: 男性/ be/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人のことを考える会社のような、話をしてい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイ
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回答者: 男性/ be/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:ないに等しい。オフィス環境:オフィスはよいが、オフィスの中で自由に発言
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回答者: 男性/ be/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:社会人としての基本考え、自立心、強靭なストレス耐性を身につけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:自分たちが正しいという前提に立ち、自社の立ち位置を疑う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:頼めばサポートは受けられるし、組織をまたいででもサポートしてくれる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に、有給休暇は取得できない。以前に比べて休日出勤は少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社歴の高い社員はまず相談
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:机上には、基本的にモノを置いたまま帰宅することは許されない。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:自ら考えることを要求される一方で、上司・経営者が決めた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:サポートを提供する人の思考ルートに沿うことを強く要求される。別の思考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:言行の隅々に、「頭の良い人だ」と感じる。現場の仕事が破綻しかけたとき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスやサボートは無い。ご示唆と称した御指
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】無い。部長クラス以下の階級の人と仕事をしている。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】前向きな提案は提案し易い。そう言う風土が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】昔は中途採用が多かったが、今は新卒採用しか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:真面目・誠実・有言実行。ただし、融通が利かない・自分で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは比較的多いと感じます。総務部や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くない。言いたい事は言い辛いと感じる。
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回答者: 女性/ 新人研修/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:新人研修中は休日も仕事のことを考えるように、との指導を受けま
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回答者: 女性/ 新人研修/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定後から入社まで何度も面談の機会を設けていただ
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回答者: 女性/ 新人研修/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:待遇で男女に差があるようには思いませんでした。また、女性の管理
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回答者: 女性/ 新人研修/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーは基礎から叩き込んでもらえるので、その点に置い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代満額支給あり。ただし基本給が低いため単価は安い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし。役職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与あり(会社業績及び
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給20万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:良くも悪くも社長が強い企業です。前身の会社からついてきた社員さんも多
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