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株式会社ダーウィンズのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:今時でありがちだが、フルタイムの場合勤務中の休憩が1時間+1
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:パートなの福利厚生はどのようなものがあるかわからない。有給は使いやすい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 1万円 0万円 4万円
年収 16万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:定期的にスキルチェックされて、成績、実力に応じて時給の昇給がある。また
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:子供がいる人は働きやすい時間は自由自在。シフトは全て自己申告
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直雇用のバイトの場合、インセンティブありきな時給。項目や達成ラインが細
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない.お客様が営業時間ギリギリで電話をかけてき
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人情報の管理面など、ほかのコールセンターとは違
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:研修は座学から始まり、実践になっていくし、ちゃんと仕事に入る
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当は全額支給で、大通駅からも近いので、郊外に自宅が
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制かつ早番遅番が混在しているため、不規則である。一方シ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:担当している商品を社割で買える.悪い商品ではないので割と良い.オフィス
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:研修 表彰式 定期的なスキルチェック働きがい:部署が分かれて
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:休みなどは、比較的取りやすいと思います。人手が少なく、シフトを
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:接客の質の向上のため、フィードバックが細かくある。紙面で渡さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:社内外での交渉や人々の取りまとめをする機会が多く、かつ自由度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
成長・キャリア開発:年功序列といった風土は無く、業務に向かう姿勢や成果に応じて、
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:通信販売企業を支援する事業なので、成長市場にはいると思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半期に一回実施される。基本は自分が定めた目標に対する達成度合いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
会社の安定性:コールセンターという、すごく伸びている市場ではないので、今まで通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
福利厚生:まだまだ中小企業なので、正直言って福利厚生が充実していると言う訳ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職と同じ役職ですが、給料は良いです。同世代の中でも貰っている方だと思
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:非喫煙手当賞与年1回交通費全額支給評価制度:半年に一度の査定半年ごとに
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:比較的にワークライフバランスはとれると思う。ただコールセンタ
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:産休も付与され、SV職のメンバーは復帰も歓迎されている。ある拠
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがないので、あまりキャリアステップは見込
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
福利厚生:まだまだ福利厚生が整っていないです。扶養手当・住宅手当など近い将来実現
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:退職金はなし。それ以外の福利厚生は他の会社と同じような感じなので、良く
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ SV

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:タバコを吸わない人への手当。交通費。オフィス環境:執務スペースがメイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:どんどんやらせる環境であるので、やりたいと前向きに思ったらい
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月上長との面談ありメンバーはプロセス評価役職者は結果で評価される実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレマがメインの会社だが、商材、販路は多岐にわたるので身につけなければ
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:福利厚生は交通費のみで退職金や住宅補助などは一切なし辛うじて実施してい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ SV

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:職種にもよりますが、視座が高くなる気がします。若い内から人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:やりたいことを自由にやらせてもらえる。やりたいと思った意見を自由に伝え
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンターSV/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば仕事を任せてもらいやすく、中小企業で風通しも良
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