口コミ211件
年収・給与32件
求人5件
フォロー数13人

株式会社ダーウィンズの平均年収は353万円、年収範囲は250～450万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ダーウィンズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

株式会社ダーウィンズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
353万円	250~450万円	10人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	353万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	10人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ダーウィンズの口コミを探す

回答者：男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンターSV/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	7万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
45時間分の固定残業代も含まれているため月給自体は低くないが、賞与は年度末にある決算賞与の一度のみで、その年度の売上・利益の影響を受けるため、利益が年度予算を上回らないと額は期待できない。

評価制度:
半年ごとに各々が評価シートを部長と一緒に作成し、項目評価の総合結果によって昇給するかどうかが決まる。役職が上がるほど定量的な結果で評価されるが、役職が低かったり役職が無いうちはプロセスを評価される割合の方が高いため、設定した目標に対して自らアクションを計画的に起こしていけば、その分しっかり評価には反映される体制にはなっている。

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ SV

4.0

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の給料と年に一回業績に伴った賞与。評価制度:実力主義。若くして昇進

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	66万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:4半期毎に実績に応じたインセンティブの支払いあり。年に1度の決算賞与あ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	66万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:昇給は自身で設定する評価シートの達成度合いによって決まる。賞与は決算連

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
16万円	1万円	0万円	4万円

年収	16万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:定期的にスキルチェックされて、成績、実力に応じて時給の昇給がある。また

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:直雇用のバイトの場合、インセンティブありきな時給。項目や達成ラインが細

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
68万円	6万円	0万円	17万円

年収	68万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:コールセンターなので他の業種と比べると少し高い．インセンが発生するのと

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:非喫煙手当賞与年1回交通費全額支給評価制度:半年に一度の査定半年ごとに

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:毎月上長との面談ありメンバーはプロセス評価役職者は結果で評価される実力

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は半期に一回実施される。基本は自分が定めた目標に対する達成度合いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職と同じ役職ですが、給料は良いです。同世代の中でも貰っている方だと思

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:自社採用だと昇給賞与が出るが派遣社員や契約社員は賞与や昇給はなし手当

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
7万円	7万円	0万円	0万円

年収	7万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり不満はないが、他のコールセンターの会社に比べると少し時給が低いか

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートはもらえない評価制度:若い人でも比較的に活躍できる場所。若くして

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給は上がらず、インセンティブでの反動になります。インセンティブの仕組

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	15万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の給料と何に一回、業績に伴った賞与。昇給は半年に一回実施される。基

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いです。扶養控除内か、お嬢様か、しっかりした息子さんでもいないと無理

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回答者：女性/ アウトバウンド/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	--万円	--万円	--万円

年収	40万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足と思った事はない。アルバイトですが最低賃金と変わらない。インセンテ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほとんど最低賃金と変わらない。インセンティブがつくから頑張ってなどと上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は決算時の増収増益により評価により賞与が支給され海外旅行などにも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の得点を誰がどういう基準で採点しているのか明確ではないように感じま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの基準は入社年数・役職・1年間の評価などだと思いますが細かくは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列と成果の両方だと思いますが利益だけではなくクライアントからの評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：話し方の評価をする際に１ヶ月電話をかけた又は受けた中から無作為に２本選

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンターの割に最低賃金と変わらない。ストレスが溜まる仕事なのに時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：コールセンターなので、アウトバウンドは取れた件数インバウンドはアップセ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンターとしては、とても働きやすい環境で、時給950円。北海道で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがやや複雑。ややわかりにくかったです。でも他のコールセン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が微々たるものでもあれば　長く残るのではないだろうかと思う金額につ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンティブがあり、給与に頑張りがきちんとつながります。評価制度:昇

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：お客様とコールした内容が録音されており、社内の部署がその内容をチェック

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株式会社ダーウィンズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

福利厚生:退職金はなし。それ以外の福利厚生は他の会社と同じような感じなので、良く

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

福利厚生:福利厚生は交通費のみで退職金や住宅補助などは一切なし辛うじて実施してい

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