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アサヒ飲料販売株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ルートサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東第一部/ ルートサービス

1.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:チームで休みを回すため比較的休みは取りやすいが、連休を取ると
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の力量によるものが大きい。休暇等は希望するば休
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルートセールス/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制です。翌月のシフトをチームリーダーが作成し
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回答者: 男性/ チーフルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だか担当してる得意先によってはGW年末年始に休
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:働き方はフレックスタイム制を導入しておりますので、朝が苦手な
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、なかなか自由に休みをとることは難しい。GWや年
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日は自分のルートの代行を誰かに頼む為、引き継ぎ等で休日前の
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回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、毎日10時間前後です。多様な働き方支援:早帰りし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているとはいえ、早朝の出社が正義という
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:朝早く出勤するのが正義という暗黙の了解があります。朝早いのが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:本社勤務、総務等の内勤以外は基本的にはフレックス制度を採用し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:出勤日がシフト制なので、中々他の社員と交流するのは難しい側面
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:フレックス制度で自分のリズムで仕事できます。売上が上がると評価
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制のシフト制なので、休みたい時は前もって伝えてお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:有休消化を目的としたリフレッシュ休暇という5連休が年に一回取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社内制度:【社員交流のための制度】いろいろな社内キャンペーンがあり、該当者、該当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:チーム制が導入された事によって、土日祝日出勤が増えました。代休
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:連休が取りづらく、祝日や年末年始等、世間一般が休みの時に休め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:ルート担当者はフレックス制度を導入しており、定時の概念があり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業の抑止に努めている感はあるが、あくまでも本社や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:年に一度リフレッシュ休暇があるが、入社してから一度も取得した
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休日にも関わらずマネージャーや、コールセンターからの電話があり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:配属支店によって異なるが、基本的には週休2日は確保されている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:支店、及び回訪エリアによって異なるが、調整は効く。子どもの誕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:一番良い点は、ほぼ残業無しで、定刻に終わる点だと思います。定
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