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株式会社オーネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:40代、50代の方でも中途で採用してくれることです。アドバイザ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:産休育休をとれるので、仕事に復帰できることが良いと思います。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないので、伸びたい人はじゃんじゃん仕事できる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が圧倒的に多いため、意見を出しやすいと思います。この
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性係長や課長、支店長も多くおり、男女差はな
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:職業柄、女性の管理職は多いは多いです。男性だから、女性だからと
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回答者: 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので、管理職登用は早い。職業柄土日の休みは取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:産休、育休はキッチリと取得できるところが良いと思います。時短も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の活躍・女性管理職:女性だけなので、休憩中などはお菓子を食べながらいろんな話
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:産休後に復帰した際、今までの部署へ戻れるか確約がないところ。妊
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回答者: 女性/ 事務・アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場のため為産休制度や時短制度等あり、ライフス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:基本営業所も含め女性の職場である。しかしながら、年齢の開きが大
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