Item: 株式会社ハウスメイトショップ
Rating: 3.7
Author: 男性 / 賃貸営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ

3.2

口コミ392件
年収・給与57件
求人1155件
フォロー数52人

株式会社ハウスメイトショップの平均年収は443万円、年収範囲は240～600万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社ハウスメイトショップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不動産業界では珍しい「ノルマ」「歩合」がない会社です。自分自身の残した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：配属されるエリア、店舗によって営業成績が大きく左右されるため個人の頑張

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間が長かった分、そのお金はきっちり払ってくれました。また、残業代

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	3万円	120万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は年齢が上がるとともに昇給するので比較的、多いと思われる評価制度:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月のお給料は固定給なので、成績が良くても悪くてもよくも悪くも影響がな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは店舗によってまちまち。正直、都内の店舗のほうが高いと思う。同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属先の実績に大きく影響されるのではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：更に成果主義を進めてメリハリつけばよい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤務エリアによって評価が異

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業職でしたので、目標に対する達成率や売り上げ金額が最上位の評価基準と

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