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株式会社日能研東海の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:校舎によって異なる。相性が合う間柄であれば意見など伝えやす
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:中学入試に関する幅広く細かい情報量。過去のデータも豊富で入試の情報に
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:塾業界の中では残業が少ないように感じる。役職などにより差有り
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:子どもの成長に関わることができるのはこの仕事でのいちばんの魅力。特に小
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近いため、様々な提言がしやすいのはプラス。業
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:退職金制度が導入されたが、IDECOであるため、受け取ることができるの
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回きちんともらえる。交通費は定期券代を全額支給。評価制度:教
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助なし。寮などなし。通勤手当は定期券代を全額支給。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと感じる。産休や時短勤務など融通が効く。ただ教
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:子供たちとの関わり。成長に携われることにやり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
仕事内容:教室では授業だけではなく、クラス担当を持たせていただいているので、保護
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:子どものころ勉強があまり好きではなかったので、どんな先生だったら、どん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:生徒の「合格」を一つでも多く作り出すために、また生徒や保護者が安心して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:以前別の塾で仕事をしていたときには、特に若手を中心に離職率が高く、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
多様な働き方支援:展開されている校舎に職員、通う子どもたちが雰囲気を作っている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:1年目と2年目で研修が設けられており、先輩から教室の運営のスキルや教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:子どもがいて土曜日に授業があると、子どもの休みにあわせてどこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
福利厚生:今年度から退職金制度が導入されましたが、一般に福利厚生が充実している企
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:期間講習内は変則的な労働時間になる。多くの学年の授業が一斉に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長・キャリア開発:授業の中で、子どもたちの反応から自身の教務力の向上が実感でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが、通ってくる子どもたちは学校のない平日の夕方や土
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:新卒や中途採用、年齢・性別を問わず力を発揮していくこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:研修プログラムが組まれており、入社時点から参加して約2年かけて学ぶこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆休みは5~6連休くらいあります。年末年始は冬期講習
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:時期によっては忙しさもあり、残業も必要になるが基本的には定時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:平日は授業が17時からのため、どうしても夜は遅くなりがち。定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
女性の働きやすさ:男性の方が多い職場環境なので、教室によっては女性ひとりでの勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
福利厚生:学習塾業界の中で労働環境がこれ以上良い会社はないと思う。女性でも長く働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
福利厚生:定年まで働きたいと思っているが、退職金が出ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:河合塾のグループ会社のため、就労条件は整っていると感じています(教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当していた子どもや保護者から、卒業していく時、「ありがとう」と言って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とても活発で初めて社長に会った人は「社長らしくない」という感想です。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもや保護者の方からの心の底からの「ありがとう」という言葉が心に強く
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回答者: 女性/ ピアサポーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:研修制度があり、電話対応やプライバシー保護について学べるため
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ ピアサポーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 6万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:タイムカード通りに1分単位できちんと給料が支払われていた。昇給制度はな
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