同じ業界の企業の口コミ
4.1
神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1 VORT横浜関内3階・4階・7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが多い弊害といいますか…1日にやらなければいけない業務量...
続きを見る
3.8
東京都千代田区一番町3-3ラシーヌ一番町 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
多様な働き方支援:リモートワーク可能決められた時間帯の中で一定時間勤務すればよ...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18中之島フェスティバルタワー 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:(ラッキーにも)担当する仕事さえ終わってれば土日祭日は休日と...
続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿1丁目8-5新宿御苑室町ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】出来ないことはないとかもしれないが、知って...
続きを見る
3.9
神奈川県横浜市中区山下町51番地1読売横浜ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:副業基本不可機密情報漏洩対策の為リモートワーク環境に厳しい制...
続きを見る
3.8
東京都港区芝公園1丁目1−1住友不動産御成門タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事中心で休日も仕事のメールがきたりするので、人によってはい...
続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿2丁目16-6新宿イーストスクエアビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎年長期休暇をとっている人もいたので調整さえすればどんどんと...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋116-3日本橋木村ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる会社。IT企業としては珍しく残業...
続きを見る
3.6
栃木県小山市城東1丁目6-33
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職は、45時間以上の残業が、毎月あります。部署によっては...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:出張はせずに、SKYPE会議で会社の費用を浮かせれば良いのに...
続きを見る
株式会社フレームワークスのカテゴリ別口コミ(6件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フレームワークスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日はしっかり取れますが、トラブルが発生した場合は休日でも出勤することはあります。
その場合は代休取得となります。
多様な働き方支援:
システム関連の会社なのでリモートワークはできる環境にあると思います。
早帰りに関してもタイムカードではなく、
月末に申請ですので業務に影響がなければある程度は個人判断でも可能と思います。