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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:FP3級は必須でとる。新卒の最初の1週間は研修がある。その後
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:成果を上げれば1年目から昇給などもできるので、成果の出し方を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:FP3級必須働きがい:働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修制度はちゃんとされてました。新卒で入社し、毎日手厚く研修
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:資格手当は毎月もらえた働きがい:毎日ずっと電話しているため、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップのモチベーションが下がりかけた際に、キャリアア
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:事務系に行けば、中級レベル以上のパソコンスキルがつく。営業で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:最初はただのコールセンターなのでその時期を乗り越えなければ身
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
働きがい:電話営業の難しさと同時にアポを取れた時は達成感を感じられます。限られた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:契約をとることができた際には、達成感やチームのメンバーと一緒に喜ぶこと
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得による給与アップは明確化されているため、資格へのモチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:契約時には達成感とか成長が感じられるが、実際のやりがいは、お客様のニー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:本社での研修のあとも、配属先に教育部の方が1人いて、とても親身になっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:1ヶ月はまず保険の基礎知識や会社の企業理念などを学び、あとは実際に先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:自分で成長する気があれば、結果はついてくると思う。それぐらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:お客様にあった商品を提案できればいいが、部署によっては商品が1つしかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修以外には無いとおもう。FP3級が義
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:研修以外では特に無いと思う。強いて言うならFP3級は受かるまで受けさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:ひたすら電話するのでもちろんガチャ切りされたり、一生懸命はなしをしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:自分で決められる。基本的には前月の成績やこれまでの成績を考慮しながら決
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので結果次第では目指せると思う。やる気があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば目指せると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:責任者になる以外の道で、成長を感じずらい。ずっと電話営業を続
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:ある程度自分で決められる。前月の実績よりすこし上を目指しながら設定して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:研修はちゃんとしてくれるのでGOOD。資格のお金も会社が負担してくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:勉強会は特にない。研修もごく稀にあるかどうか。とにかく電話する時間を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:一人一人のお客様にあった商品を提案できればいいが、部署によっては商品が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:上司を見てるうちに、自分の環境を客観的に見る、冷静に見ること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:研修自体は同期とあとは研修してくれる教育の部門の担当がいるので不満は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人目標を、達成できたとき。契約を獲得できた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:個人宅への電話営業なので、仕事柄メンタルのケアのためか、メン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:保険を売る仕事なので、持っている人には利点と知識を活かして付け足しで勧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:入社後すぐに2週間ほどの研修があります。また、新しい商品が入ってきた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:教育専門の部署があるのでみな同じ研修を受けることができる。その後は配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:毎年入社する人数が多いので、一人ひとりに時間を取ることは難しい。やり
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