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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:
FP3級は必須でとる。新卒の最初の１週間は研修がある。その後は、営業部によっては教育担当がいて、研修をしてもらえる。

働きがい:
営業で目標数字を達成した時。営業部で上位3位以内に入った時。

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:成績次第ですぐに責任者に昇格することはできる。20代でマネジ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アライアンス事業部/ 一般営業

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:FP3級と生保の試験については入社1ヶ月ほどで研修あり。その

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回答者：女性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:成果を上げれば1年目から昇給などもできるので、成果の出し方を

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回答者：女性/ テレアポのオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

仕事の裁量権:リストで架電して、保険営業からお電話しても良いか等の許可を頂く、ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:FP取得を目指しているので、受かれば手当があります。研修はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:資格手当などがあり資格を取ると給料が上がるため、本人の意思で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:最初は自分で契約等も取らず、アポイント業務になるのでやりがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:電話営業なので、コールセンター業務に強く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険/ SV

1.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:社員の研修はほぼない働きがい:早いうちに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:FP3級必須働きがい:働きが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:研修制度はちゃんとされてました。新卒で入社し、毎日手厚く研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:資格手当はあるにはあるが、あまり期待しないほうがいい。研修も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:資格手当は毎月もらえた働きがい:毎日ずっと電話しているため、

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップのモチベーションが下がりかけた際に、キャリアア

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:事務系に行けば、中級レベル以上のパソコンスキルがつく。営業で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当が適用される範囲は広範であるものの、額としては微

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:電話対応のスキルは身につく、それ以外は特になし働きがい:契約

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:最初はただのコールセンターなのでその時期を乗り越えなければ身

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

働きがい:電話営業の難しさと同時にアポを取れた時は達成感を感じられます。限られた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

働きがい:契約をとることができた際には、達成感やチームのメンバーと一緒に喜ぶこと

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回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:資格取得による給与アップは明確化されているため、資格へのモチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:資格制度あるが給与にあんまり反映されないので転職するときのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

成長・キャリア開発：保険のコールセンターなので、身につくスキルはほとんどありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

成長・キャリア開発：一般社員であれば、少しの保険の知識とテレアポによる強靭なメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

教育・研修：入社後1ヶ月は座学で保険の知識を学ぶ。そこから現場配属になり営業チー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：契約時には達成感とか成長が感じられるが、実際のやりがいは、お客様のニー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：本社での研修のあとも、配属先に教育部の方が1人いて、とても親身になっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：1ヶ月はまず保険の基礎知識や会社の企業理念などを学び、あとは実際に先

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：自分で成長する気があれば、結果はついてくると思う。それぐらい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：お客様にあった商品を提案できればいいが、部署によっては商品が1つしかな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修以外には無いとおもう。FP3級が義

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：研修以外では特に無いと思う。強いて言うならFP3級は受かるまで受けさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：ひたすら電話するのでもちろんガチャ切りされたり、一生懸命はなしをしてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：自分で決められる。基本的には前月の成績やこれまでの成績を考慮しながら決

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業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.financial-agency.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１９恵比寿ビジネスタワー　１６Ｆ

従業員数	957名
設立年	2007年
資本金	1274百万円
代表者	齋藤正秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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