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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:体育会系だと言われている。組織体制・コミュニケーション:年
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩の上下関係はいい。分け隔てなく接している。
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当は2万まで。退職金はなし。ボーナスもなし。昇格しないと住宅補助
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITと保険ということで最先端な仕事に関われるかと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りずらい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:FP3級必須働きがい:働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修制度はちゃんとされてました。新卒で入社し、毎日手厚く研修
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性責任者も多くはないが在
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助は一万円、退職金はありません。オフィス環境:配属されていたビル
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:配属先によって休日や出勤退勤時間は異なりますが、平等な数休日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いので話しやすく仕事終わりにも楽しくで
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張り続ければ、早期に給与の上昇ができる。評価制度:頑張り続けることが
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は少しあります。オフィス環境:会社は恵比寿に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層は若く上司との年齢も近いため話しやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:資格手当は毎月もらえた働きがい:毎日ずっと電話しているため、
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターでのお仕事というのは知らないでの入
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:コールセンターでのお仕事になるので、大きな移動が無いので働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性でも責任者になっている人は多く男女問わず昇進昇格はできます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢20代〜30代なので親しみやすい先輩や同僚
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:ドラマ撮影も可能な、きれいなオフィス。オフィス環境:近代的な、オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:ネイルなどしてる女性も多く、髪色もそんなに厳しくはないのでお洒
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが、上司によって大きく違うこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:人間関係はよかったが、飲み会は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:時短で帰ってる人もいるため
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:男女で、差は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップのモチベーションが下がりかけた際に、キャリアア
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:新しい技術を取り入れていこうとする姿勢は評価する。案内品質も悪くない
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:事務系に行けば、中級レベル以上のパソコンスキルがつく。営業で
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 4万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業込みのため、基本給が少ない。また賞与もない。評価制度:営業部
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の弱み:毎年、東証上場を目標としているが叶っていない。ここ数年の目標はこのひ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:特に特徴的な福利厚生はない。退職金はないオフィス環境:オフィス自体はき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は全くない。しかし、インセンティブで自分で営業数字をとればとるだけ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:最初はただのコールセンターなのでその時期を乗り越えなければ身
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
働きがい:電話営業の難しさと同時にアポを取れた時は達成感を感じられます。限られた
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