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株式会社ストーンシステムの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
21件株式会社ストーンシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ストーンシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社ストーンシステムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月20日
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中野区中野５丁目６２－１ｅＤＣビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム事業本部
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもプロジェクト次第。ホワイトなプロジェクトに仮に所...
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3.1
東京都江東区有明３丁目７－１８有明セントラルタワー ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワーク自体は可能であるが、明確な会社の制度という形で...
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3.2
東京都港区芝２丁目５－６芝２５６スクエアビル ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IT統括
勤務時間・休日休暇:派遣社員なのでわかりません。多様な働き方支援:正社員はリモー...
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区マイクスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には定時勤務。残業は必要に応じて実施可能。管理職による...
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3.6
東京都千代田区内神田２丁目１５－９ＴｈｅＫａｎｄａ２８２－５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は案件にもよるが、基本的にそこそこあると見たほうがいい。...
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3.5
東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館 ２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は人によって差がある。大変なプロジェクトにアサインされる...
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3.7
北海道札幌市中央区北一条東４丁目１－１サッポロファクトリー１条館 ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔は土日出勤が常態化していたが、今は殆ど週休2日で休めてい...
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3.2
東京都品川区東五反田２丁目７－１８ＳＯＷＡ五反田ビル ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みです。プロジェクトによってはシフト制のと...
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2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい６丁目３－６オーケーみなとみらいビル １１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:融通が聞かずあまり良くない多様な働き方支援:リモートワークを...
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3.5
東京都千代田区飯田橋１丁目５－１０教販九段ビル ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:ワークライフバランスは整っていました。残業がある日もあれば定...
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株式会社ストーンシステムの評判・口コミ
株式会社ストーンシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ストーンシステムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
残業は多めです。この業界にはよくある、繁忙期はワークライフバランス度外視になりやすいです。それ以外では概ね定時退社できると思います。
多様な働き方支援:
比較的休みはとりやすいと思います。リモートワークは消極的です。