回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年に1回以上の面談等から判断され昇給します。
成果をしっかり出していれば、大体は上がっていく感じに思われます。
ボーナスについては、利益のでているプロジェクトの貢献度合いで
おおくもらうことができます。
評価制度:
成果を考慮した実力主義であると思います。
もちろん、大きな成果を残せば評価もよくなります。
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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