3.0

口コミ251件
年収・給与41件
求人0件
フォロー数104人

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口コミ(251件)

年収・給与(41件)

女性の口コミ(69件)

求人情報(0件)

株式会社マーベラスの平均年収は457万円、年収範囲は216～1000万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社マーベラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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株式会社マーベラスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	216~1000万円	31人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	216~1000万円
回答者数	31人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢41.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	483万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	444万円（平均年齢37.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	358万円	400万円	6人
30~34歳	380万円	460万円	7人
35~39歳	437万円	550万円	6人
45~49歳	514万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社マーベラスの口コミを探す

回答者：男性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
年俸制で1年に1回の給与面談によって給料が決まる。
ベースは大きく上がることはまずないが、成果が出た翌年はしっかりとボーナスに反映をしてくれる。
中途の人は給料がある程度担保されているのに対して、新入社員に関しては給与水準が低かったのが近年改善が行われている。
ただこの業界自体が転職をして給料を上げていく構造なので大きく給料を上げたいのであればある程度実績を積んでから転職する方が現実的であると感じる。

評価制度:
個人の評価に加えて事業部と会社の売上係数が計算されるので、ここの努力よりも部としての達成度合いが大きく影響すると感じる。
なので良くも悪くも自分の頑張りにかかわらず調子が良い部署にいれば給料に反映されるし、悪ければ下がるという構造。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半年に一回、給与査定のための自己評価制度がある。その自己評価をもとに上

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	9万円	25万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	25万円

給与制度:急激には上がりませんが緩やかに

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の平均くらいではないかと思います。評価制度:基本的には年功序列です

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回答者：男性/ エンジニアマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本的に年一回、６月に実施されます。賞与は前年度の業績に応じてや

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は定期的にある。入社時の年収がものを言う。評価制度:年功序列。自部

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私の場合は年俸制で賞与はありませんでした。評価制度:年功序列な印象。部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学生時代の友人達の今の年収と比較すると大体真ん中くらいのため普通という

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の制度や仕組みはありましたが、仕組み自体が形骸化していると感じまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給、フレックスの使いやすさ。業務の調整がついていれば、事前にメールで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直接個人の仕事ぶりを把握していない上長が評価をつける部署だったので、評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給もほぼなく、賞与も年一回0.75ヶ月分とごくわずか。社員は概ね給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低くはないと思いますが、そんなに高くもないかな。至って平均ですし、生活

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の在籍当時は年俸制でした。本給と職能給を組み合わせたもので、残業代は

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンライン/ 企画

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時、職責があがっても昇給は殆どありませんでした現在はどうなっているか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が出ない会社が多い業界ですが、見込み残業時間45時間を超えれば、

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンライン/ 企画

3.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給低めで残業代うわのせが前提となっている評価制度:会社指定の評価表

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回賞与がありました評価制度:上司とのレビューが実施され昇給幅が提示

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度そのものは半期に1回、定期的に行われますが、（会社や上長の状況

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界で見ると低いと思います。他の会社ははもっと貰って居ます、ボーナ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：体育会系のようなノリがあり、上との繋がりがある人が評価されている印象で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】半期に一度、昇給・昇格の機会はあるが、実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】なし。管理職手当という名目はあるが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。おそらく年収ベースで50万〜

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果評価。マネージャから評価を上げ、部門長が調

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給＋管理職調整で年収のほぼ１

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界に入りたてだったこともあり、給料は少なめでした。頑張った分だけ目に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは新入社員でもしっかりと出ていました。出す物はしっかり出す印象

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここは初めての会社でしたが、しっかりと出ました。払う物はしっかり払う、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収やボーナスは支払いが良かったのですが、部署ごと無くなるみたいなサプ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収もボーナスもしっかり出ます。ただ、どこでもそうかもしれませんが部署

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回答者：女性/ 事務、進行管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:予算の都合もあると思いますが、業務委託などですと、そこからの正社員はな

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	19万円	10万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は高くないが安くもない。平均的だと思う。残業代金

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署によるが入社時の条件交渉が重要だと思います。評価制度:評価か所属部

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株式会社マーベラスの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

福利厚生:社保からのサービスに関しては、出版業時代からの社保のため、あまり使える

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮は無い。確定拠出年金、持株会はある。オフィス環境:

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:勉強し続けろというが、その割に基本給は少なすぎる。インセンテ... 続きを見る

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東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア東館　１８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業をしないと、給料が安く、生活が出来ない
もしくは、生活水... 続きを見る

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レバレジーズ株式会社の年収・給与

4.0

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　２４Ｆ・２５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:部署ごとにかなり格差があります。一番インセンティブの高い、紹... 続きを見る

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株式会社JoBinsの年収・給与

4.6

大阪府大阪市西区北堀江１丁目１９番８号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エージェントユニット　カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスが年4回に分けて支給される点が、自分にとってはメリッ... 続きを見る

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株式会社ゼネテックの年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿２丁目１９－１ビッグス新宿ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:出るには出るが多くはない。昇給率は上がる予定とされているが本... 続きを見る

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データプロセス株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市福島区福島２丁目４－８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:社宅手当あり（30000円まで）ボーナスは新卒の夏は5万円ほ... 続きを見る

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レクトラ・ジャパン株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング　１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:会社の業績次第で賞与（インセンティブ）が決まるので年収のアッ... 続きを見る

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会社名	株式会社マーベラス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.marv.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－８品川シーサイドイーストタワー

従業員数	507名
連結従業員数	536名
設立年	1997年
資本金	3611百万円
代表者	許田周一
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	568万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マーベラスの平均年収は457万円、年収範囲は216～1000万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社マーベラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6628件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:東京本社の一部上場企業ということで、地方出身者の水準で考える... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果主義。成果をあげられる人は青天井の年収を得られる。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢41.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	483万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	444万円（平均年齢37.3歳）

株式会社マーベラスの年収・給与

株式会社マーベラスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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